「 代休 」についての検索結果です。
検索結果:2,653件
> <就業規則> > 就業:(月)~(金)午前9時始業、午後5時30分終業 >
著者:村の長老
> こんにちは。 > > 記載の内容であれば、 > 金曜日 代休取得
著者:ぴとし
こんにちは。 記載の内容であれば、 金曜日 代休取得 土曜日 休日 のところ、土曜日の0
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤
著者:ぴとし
こんにちは。 どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤務になったのか、で確認を行っ
著者:ぴぃちん
代休取得日の夜から翌日の休日(土曜日)の早朝まで勤務した場合の 割増賃金について質問します。
著者:ぴとし
御指導ありがとうございます。 当社は振休取得時に振替予定日を同時に決めるようルール化してあり、その
著者:麦わらのシゲ
他の方の回答にもありますが、振替休日の期限はありません。 給与締めをまたぐ場合、24条に抵触し
著者:booby
こんばんは。 貴社は振替休日を正しく運用していますか? 振替休日は、あらかじめ労働日と休
著者:ぴぃちん
まず、それは振替休日ではなく、いわゆる代休だと思われます。 振替休日の場合、有給消化を優先する、と
著者:うみのこ
> 以下の欠勤の際の公休日の取り扱いにつきましてご教示いただけますと幸いです。 >
著者:Srspecialist
こんばんは。 週において、もしくは月において定められていた勤務表が結果としてどのように変わった
著者:ぴぃちん
勤務の実態がよくわからない部分があります。 > シフトにて公休日・公休日を >
著者:うみのこ
代休や振替休日は必須ではありません。 所定時間外の労働として、適切な割増賃金の支給は必要です。
著者:うみのこ
こんにちは。 三六協定は締結されていますか? されているのであれば締結の範囲内で時間外労働や
著者:ぴぃちん
1日8時間、週40時間の規則がありますが、土曜日を出勤日にする場合、代休もしくは振替休日をとらないと
著者:Kosuke
> こんばんは。 > > 給与計算期間の区切りで1か月とされるのか、1年単位
著者:悩める総務初心者
こんばんは。 給与計算期間の区切りで1か月とされるのか、1年単位の変形労働時間制であれば月にお
著者:ぴぃちん
お世話になります 次の様な労働時間の設定をした場合の、月の所定労働日数についてお聞きしたいです
著者:悩める総務初心者
早速のご回答ありがとうございます。 再度ご確認いただけますと幸いです。 >法定休日がど
著者:cod
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク