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「 代休 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：2,209件

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  こんにちは。 > 代休を取得した日の所定労働時間によって控除する金額が変動するということ

  著者：ぴぃちん

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  ぴぃちんさん お世話になります。 > 給与計算期間が異なる場合には、休日出勤した

  著者：そうすけ

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  自身のお返事に誤りがあるので、追記させていただきます。 > ・休日出勤した日が法定休日の

  著者：ぴぃちん

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  村の長老　さん 理解できなくて申し訳ありませんでした。 ありがとうございました。

  著者：そうすけ

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  そういう表現方法の方が分かり易かったですね。「別の」という部分が「週」と「賃金締め切り期間」の両方に

  著者：村の長老

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  ぴぃちん さん おはようございます。 >変形労働制を採用していて、やむを得ない事情

  著者：そうすけ

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  > 簡単にまとめると、次のような解釈で良いでしょうか？ > > １．休日出勤

  著者：ぴぃちん

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  村の長老 さん ありがとうございます。 大変参考になります。 確認ですが、下記アドバイ

  著者：そうすけ

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  いろんな実務上の扱い方があるでしょうが、私が実践している方法を紹介します。 振替休日は、あらか

  著者：村の長老

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  ぴぃちん さん ありがとうございます。 簡単にまとめると、次のような解釈で良いでしょうか

  著者：そうすけ

• Re: 1ヶ月変形での代休、振

  こんばんは。 １か月単位の変形労働時間制でも振替休日の要件を満たしている場合には、振替すること

  著者：ぴぃちん

• 1ヶ月変形での代休、振替休日を

  1ヶ月単位の変形労働時間制で月ごとに法定労働期間を超えないカレンダー設定になっているとして、ある月の

  著者：そうすけ

• Re: 事前の休暇の取得につい

  こんにちは。 結論から言うと、「まかり通ります」 何故なら有給休暇は労働者の権利であり、

  著者：人事システム

• Re: 割増賃金計算について

  質問の回答については一旦留保した上で、 元の目的は、定められた年末年始休業日に、必要な人数を各

  著者：村の長老

• Re: 休日出社手当支給の基準

  > お世話になっております。 > 従業員が自己の都合で本来出社日をお休みされた場合で、

  著者：ton

• Re: 就業規則の項目が有効か

  > こんにちは。 > > 就業規則の規定が、予め労働日と休日を定めて入れ替え

  著者：Nまん

• Re: 就業規則の項目が有効か

  ご回答ありがとうございます。 相談してみます。 > こんにちは。 >

  著者：k2home

• Re: 就業規則の項目が有効か

  こんにちは。 御社の就業規則にしていていても、「予め」労働日と休日を入れ替えていないのですから

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則の項目が有効か

  ご回答ありがとうございます。 > 就業規則の規定が、予め労働日と休日を定めて入れ替えてい

  著者：k2home

• Re: 就業規則の項目が有効か

  こんにちは。 就業規則の規定が、予め労働日と休日を定めて入れ替えている場合には振替休日として成

  著者：ぴぃちん