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「 休日出勤 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：4,240件

• Re: 割増賃金（代休取得日の

  こんにちは。 記載の内容であれば、 金曜日 代休取得 土曜日 休日 のところ、土曜日の0

  著者：ぴぃちん

• Re: 割増賃金（代休取得日の

  > こんにちは。 > > どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤

  著者：ぴとし

• Re: 割増賃金（代休取得日の

  こんにちは。 どのように勤務指示をだし、その結果としてどのような勤務になったのか、で確認を行っ

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇は労働日(出勤

  こんにちは。 契約上、給与計算期間における休日が8日であるのであり、実際には6日しか休日がなか

  著者：ぴぃちん

• 有給休暇は労働日(出勤)扱い？

  お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に

  著者：総務初心者マーク22

• 有給休暇は労働日(出勤)扱い？

  お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に

  著者：総務初心者マーク22

• 有給休暇は労働日(出勤)扱い？

  お世話になります。 当社では会社カレンダー通りに休みを取ることが難しい業種のため、給与計算時に

  著者：総務初心者マーク22

• Re: 休日の資格受験取り扱い

  ご回答をありがとうございます。 資格取得計画を作成し受験者を決めていることを考えると、「会社が

  著者：はぁさん

• Re: 休日の資格受験取り扱い

  こんにちは。 いずれも会社が受験することを対象者に要請しておらず、任意に受験するものであれば、

  著者：ぴぃちん

• 休日の資格受験取り扱いについて

  部署の上長が所属の従業員に対して、年間での資格取得計画を立て受験受験する際、休日出勤扱いにするかと受

  著者：はぁさん

• Re: 産休に入る前後の給与計

  > こんばんは。 > > 基本給部分を当月に支払い、残業欠勤控除等については

  著者：すみっこ2

• Re: 固定残業代の適用範囲に

  こんばんは。 貴社の固定残業代が時間外労働40時間分を支給する、という規定であれば、そこに休日

  著者：ぴぃちん

• Re: 産休に入る前後の給与計

  > > 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。

  著者：すみっこ2

• 固定残業代の適用範囲について

  いつも参考にさせて頂いています。 弊社は８時間勤務で、固定残業代として月40時間分を支給してい

  著者：hhtks

• Re: 産休に入る前後の給与計

  > 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。 >

  著者：Srspecialist

• Re: 産休に入る前後の給与計

  こんばんは。 基本給部分を当月に支払い、残業欠勤控除等については翌月に精算するという規定であれ

  著者：ぴぃちん

• Re: 産休に入る前後の給与計

  > 弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。 >

  著者：ton

• 産休に入る前後の給与計算につい

  弊社では就業規則に則り、残業代や休日出勤手当を締め日の翌月に支払っています。 社員が産休に入る

  著者：すみっこ2

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  御指導ありがとうございます。 当社は振休取得時に振替予定日を同時に決めるようルール化してあり、その

  著者：麦わらのシゲ

• Re: 振替休日の取得期限と賃

  他の方の回答にもありますが、振替休日の期限はありません。 給与締めをまたぐ場合、24条に抵触し

  著者：booby