「 休日出勤 」についての検索結果です。
検索結果:92件
> > ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 >
著者:総務初心者マーク22
> > > 休日割増の基本ルール(時給制の場合) > >
著者:Srspecialist
補足として、 > 会社では年間休日を105日とうたっております。 であれば、年間の
著者:ぴぃちん
補足として、 > 法定休日(日曜日) > 1ヶ月30日と考えて5日しか出勤してい
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > 例えば今回の締め日までの会社休日が10日間あったとします。 >
著者:ぴぃちん
> ここで疑問なのですが、会社では年間休日を105日とうたっております。 > 今までの
著者:うみのこ
> 休日割増の基本ルール(時給制の場合) > > ポイント 法定休日以
著者:総務初心者マーク22
> お世話になります。 > > 給料計算時の休日割増について質問です。 &
著者:Srspecialist
お世話になります。 給料計算時の休日割増について質問です。 当社は時給制です。 法定休
著者:総務初心者マーク22
こんにちは。 その日の勤務がわかりませんが、会社の命令によって 8:00~17:00の勤務で
著者:ぴぃちん
当社(大企業、年末年始は工場のエネルギー系担当者はシフト制で出勤)の場合、年末年始酒肴料として1日出
著者:booby
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 大変詳しく教えていただき、とても勉強になりました。
著者:総務チャレンジャー
こんばんは。 0.16時間はイコール10分にならないです。給与計算されるのであればそのまま10
著者:ぴぃちん
安芸ノ国様 こんにちは。 分かりやすくHPまで教えてくださって大変助かりました! 就業規
著者:
ぴぃちん様 こんにちは。 丁寧に教えて頂きありがとうございます! 教えて頂いた事を参考に会
著者:
こんにちは。 昨今、企業関係者も会社の知名度など高める意図で公共、私的なイベントへの参加が相次
著者:
こんにちは。 1. 貴社がそれで是とするのであれば,支払うことが問題になることはないでしょう
著者:ぴぃちん
こんにちは。 給料賃金に含めるもの・含めないもの(一般的な使い分け)の区分けです。
著者:
ぴぃちん様 早速のご回答ありがとうございます。 今回は日曜日に研修があると分かって、いつなら
著者:しもうら
こんばんは。 気になる点があります。 > 出勤の前に翌週水曜日と振り替えたいという申し
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
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