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「 休日労働 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果:33

  • Re: 法定休日の振替について

    ton様 ご回答ありがとうございます 早速の的確な答えを頂いてとても納得できました。 日曜

    著者:しもうら

  • Re: 法定休日の振替について

    > 表題の件につきまして、ご教授願います。 > > 法定休日:日曜日 &g

    著者:ton

  • Re: 日曜の残業出勤は就労日

    ① 証明書の類いは、全て事実のとおりを記載するものです。 ② 就労した事実があれば、就労日でしょう

    著者:村の平民

  • Re: いつかいりさん、時系列

    前後関係は、よくわかりました。拙者の回答と齟齬はありません。上司の後出しじゃんけんにどう対応されるか

    著者:いつかいり

  • Re: 有給は休日ですか?

    質問者さん事前に > 申請しました。 対して上司 > 休日出勤していなければ有給休

    著者:いつかいり

  • Re: 皆勤手当がある場合の残

    労基法施行規則19条に計算式があります。 月を単位に支払うものは、月の所定労働時数で割ります。

    著者:いつかいり

  • Re: 運送会社の給与計算につ

    こんにちわ。。 割増賃金の基礎となる賃金に算入しない賃金としては、 ①家族手当②通勤手当③別

    著者:わかくささくら

  • Re: 超過勤務手当について

    完全に違法です。 まず、賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならないという法

    著者:rento

  • Re: 超過勤務手当について

    お仕事お疲れ様です。 残業時間については下記の通達があります。 「1か月における時間外労働、

    著者:労務の初心者

  • Re: 交替勤務者の法定休日に

    > 回答の内容から、事前に確定させておかなくても4週に4日の休日(休めた日)が確保されれば、そ

    著者:いつかいり

  • Re: 交替勤務者の法定休日に

    追補です。 御社のある月(31日、木曜始まり)の勤務パターンで例示します。     出出

    著者:いつかいり

  • Re: 交替勤務者の法定休日に

    ふたたび追補その2です。 以上が法定休日の解説で、つづいて質問にお答えします。 > 今

    著者:いつかいり

  • Re: 交替勤務者の法定休日に

    法定休日を事前特定するのかしないのかで、かわってきます。 現況が次のとおりで、規定を変更をしな

    著者:いつかいり

  • Re: 1年変形労働時間の割増

    わかる範囲で。 変形労働時間制は、繁閑におうじてカレンダーをあらかじめ確定しておく必要があり、

    著者:いつかいり

  • 裁量労働制での休日手当について

    毎度お世話になっております。 裁量労働制(+みなし残業制)での、休日出勤時の割増賃金について御

    著者:

  • Re: 割増賃金について

    >30日や31日の月は9日の休日でないとまずいんですね… いいえ、変形週休制なのですから、4週

    著者:いつかいり

  • Re: 割増賃金について

    ご回答ありがとうございます > そして休日も、原則週1日の週休制なのか、それとも起算日を

    著者:となりの晩ごはん

  • Re: 割増賃金について

    まず休日ですが、8.5日の0.5という端数は生じません。0.5日は半日出勤でしょうが、その日は勤務日

    著者:いつかいり

  • Re: 年少者の雇用契約

    > 今回雇うのは女性です。 > よろしくお願いいたします。 女性ですか。18

    著者:いつかいり

  • Re: 年少者の雇用契約

    > 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成

    著者:オレンジcube

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