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「 休日労働 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：33件

• Re: 法定休日の振替について

  ton様 ご回答ありがとうございます 早速の的確な答えを頂いてとても納得できました。 日曜

  著者：しもうら

• Re: 法定休日の振替について

  > 表題の件につきまして、ご教授願います。 > > 法定休日：日曜日 &g

  著者：ton

• Re: 日曜の残業出勤は就労日

  ①　証明書の類いは、全て事実のとおりを記載するものです。 ②　就労した事実があれば、就労日でしょう

  著者：村の平民

• Re: いつかいりさん、時系列

  前後関係は、よくわかりました。拙者の回答と齟齬はありません。上司の後出しじゃんけんにどう対応されるか

  著者：いつかいり

• Re: 有給は休日ですか？

  質問者さん事前に　> 申請しました。 対して上司　> 休日出勤していなければ有給休

  著者：いつかいり

• Re: 皆勤手当がある場合の残

  労基法施行規則１９条に計算式があります。 月を単位に支払うものは、月の所定労働時数で割ります。

  著者：いつかいり

• Re: 運送会社の給与計算につ

  こんにちわ。。 割増賃金の基礎となる賃金に算入しない賃金としては、 ①家族手当②通勤手当③別

  著者：わかくささくら

• Re: 超過勤務手当について

  完全に違法です。 まず、賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならないという法

  著者：rento

• Re: 超過勤務手当について

  お仕事お疲れ様です。 残業時間については下記の通達があります。 「1か月における時間外労働、

  著者：労務の初心者

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  > 回答の内容から、事前に確定させておかなくても4週に4日の休日（休めた日）が確保されれば、そ

  著者：いつかいり

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  追補です。 御社のある月（３１日、木曜始まり）の勤務パターンで例示します。 　　　　出出

  著者：いつかいり

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  ふたたび追補その２です。 以上が法定休日の解説で、つづいて質問にお答えします。 > 今

  著者：いつかいり

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  法定休日を事前特定するのかしないのかで、かわってきます。 現況が次のとおりで、規定を変更をしな

  著者：いつかいり

• Re: 1年変形労働時間の割増

  わかる範囲で。 変形労働時間制は、繁閑におうじてカレンダーをあらかじめ確定しておく必要があり、

  著者：いつかいり

• 裁量労働制での休日手当について

  毎度お世話になっております。 裁量労働制（+みなし残業制）での、休日出勤時の割増賃金について御

  著者：

• Re: 割増賃金について

  ＞30日や31日の月は9日の休日でないとまずいんですね… いいえ、変形週休制なのですから、４週

  著者：いつかいり

• Re: 割増賃金について

  ご回答ありがとうございます > そして休日も、原則週１日の週休制なのか、それとも起算日を

  著者：となりの晩ごはん

• Re: 割増賃金について

  まず休日ですが、8.5日の0.5という端数は生じません。0.5日は半日出勤でしょうが、その日は勤務日

  著者：いつかいり

• Re: 年少者の雇用契約

  > 今回雇うのは女性です。 > よろしくお願いいたします。 女性ですか。１８

  著者：いつかいり

• Re: 年少者の雇用契約

  > 年少者の雇用契約についての質問です。 > 今春、17歳の方を採用するのですが、未成

  著者：オレンジｃｕｂｅ