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「 休日手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：356件

• Re: 労務管理で困っています

  > こんばんは。 > > > 1日8時間　法定休日は日曜　法定外休日は

  著者：ジーニョ

• Re: 労務管理で困っています

  こんばんは。 > 1日8時間　法定休日は日曜　法定外休日は土祝 > の会社があっ

  著者：ton

• Re: 就業規則の変更届が必要

  こんにちは。 賃金の規定を改定されるのであれば、代休の制度を設けるのであれば、就業規則の改定は

  著者：ぴぃちん

• 就業規則の変更届が必要な場合と

  労働基準法上、以下の場合に変更届が必要となっていますが、 管理職の待遇（休日手当、代休）を変更する

  著者：手羽先

• Re: 代休と手当について

  うみのこさん、ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 まとめての返信で申し訳ございません

  著者：わわわ6665

• Re: 代休と手当について

  こんばんは。 休日出勤をされたのであれば、後日代休を取得したとしても休日出勤したことにはかわり

  著者：ぴぃちん

• 代休と手当について

  いつもお世話になっております。 今月、休日出勤した社員が代休を取得しました。 休日出勤し

  著者：わわわ6665

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんにちは。 傍から見ての部分もありますが。 > 有給とは、法の年次有給休暇のこと

  著者：ぴぃちん

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんばんは。 ご回答ありがとうございます。 返答遅くなりすみません。 有給とは、法

  著者：hitoto15

• Re: 休日出勤と労基法

  ご返信ありがとうございます。 記載がそのようになっていて割増賃金に該当するのかわかりません。

  著者：わわわ6665

• Re: 休日出勤と労基法

  こんばんは。 > 就業規則には、代休・振休を取得した場合、休日手当はでないと記載あり。

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日出勤と労基法

  > 入社したばかりの新米一人総務経理です。 > 弊社土日祝休み、9-17:30が勤務時

  著者：いつかいり

• 休日出勤と労基法

  入社したばかりの新米一人総務経理です。 弊社土日祝休み、9-17:30が勤務時間の会社です。 就

  著者：わわわ6665

• Re: 突発的な短時間出勤につ

  こんにちは。 > 現在、弊社では休日や平日の夜間の突発的な出勤の際　一日の所定労働（8時

  著者：ぴぃちん

• Re: 深夜勤務の残業を教えて

  「夜勤」という言葉があるので、交代制勤務の職場と推察しました。以下の回答はその前提で書いています。違

  著者：booby

• Re: 深夜勤務の残業を教えて

  こんばんは。 深夜業、休日出勤、時間外労働を分けて考えていただくとよいかと思います。 2

  著者：ぴぃちん

• 深夜勤務の残業を教えて下さい。

  弊社の夜勤は、19：00～5：30(4:00より1.5ｈ残業）あるのですが、土曜日にこの勤務をすると

  著者：こゆき17

• Re: 溜まり続ける公休と、認

  こんにちは。 労基署に賃金の未払いとして相談してください。 > そのうえ休日手当（

  著者：ぴぃちん

• Re: 溜まり続ける公休と、認

  返信ありがとうございます。 おっしゃるとおり代休がたまっていて、それを精算していない状況です。

  著者：匿名希望PPP

• 給与〆日の変更

  労務初心者です。是非アドバイスをお願い致します。 給与関連で〆日が４種類あり、支払日は当月２６

  著者：きのきの