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「 休日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:11,520

  • Re: 有給取得義務化と雇用契

    ご返信ありがとうございます。現在の社長に確認したところ現場の方にも入るので鍵兼務役員と言われました。

    著者:マキミニー

  • Re: 有給取得義務化と雇用契

    おはようございます。 現実の実態で判断されるかと思います。 記載の役員というのが、経営を

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日出勤に対する振替休

    ぴぃちん様 早速のご返信ありがとうございます。 「所定休日であっても、法定休日であっても、休

    著者:palmu

  • Re: 休日出勤に対する振替休

    ton様 ご回答ありがとうございます。 「振替となると労働日交換ですから分けて取得させること

    著者:palmu

  • Re: 休日出勤に対する振替休

    こんにちは。 その方法は、振替休日には該当しませんので、振替休日として扱うことはできません。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日出勤に対する振替休

    > 製造部門へ休日出勤を会社が命ずることになりました。 > 1日の所定労働時間は8時間

    著者:ton

  • 休日出勤に対する振替休日の実施

    製造部門へ休日出勤を会社が命ずることになりました。 1日の所定労働時間は8時間です。 そこで相談

    著者:palmu

  • Re: 週40時間労働について

    こんにちは。 三六協定の締結なしに時間外労働も休日労働もできません。 どのような届出にな

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一週間40時間超えの割

    こんにちは。 このケースにおいては、振替休日で対応はできません。 振替休日は暦日単位での

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一週間40時間超えの割

    > 詳細な部分が欠落しており申し訳ございません。 > 振替休日にて対応いたします。

    著者:NKマン

  • Re: 一週間40時間超えの割

    詳細な部分が欠落しており申し訳ございません。 振替休日にて対応いたします。 6月29日の午後から

    著者:(TT)

  • Re: 週40時間労働について

    返信ありがとうございます。 三六協定…勉強不足でググってしまいました。 弊社は労組のない会社で、

    著者:Coo3

  • Re: 週40時間労働について

    こんにちは。 三六協定の締結内容を確認してみてください。 週8時間の超過であれば、月にし

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一週間40時間超えの割

    こんにちは。 「翌週に休日を振り替え」の部分ですが、振替休日で対応したのでしょうか、それとも代

    著者:ぴぃちん

  • 週40時間労働について

    弊社は食品販売のため、11月・12月ははお歳暮シーズンとで繁忙期となります。 1月から10月までは

    著者:Coo3

  • 一週間40時間超えの割増賃金に

    一日の所定労働時間が7.75時間、月曜から金曜日就業で一週間38.75時間です。 月給制です。

    著者:(TT)

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    > たとえば、特定期間は月単位で年間6回までとする。と労使協定に記載がある場合で… 不測

    著者:いつかいり

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    > たとえば、特定期間は月単位で年間6回までとする。と > 労使協定に記載がある場合で

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    ご回答ありがとうございます。 たとえば、特定期間は月単位で年間6回までとする。と 労使協

    著者:mememememe

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    > > 先日、体調不良の社員がいるため代わりに半日だけ出勤し、 > > 同

    著者:mememememe

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