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「 休日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:12,232

  • Re: 年次有給休暇の連続取得

    > カレンダー通りに出勤している部署と、シフト制で出勤している部署が混在している会社ではどのよ

    著者:いつかいり

  • Re: パート従業員の有給休暇

    何度も質問し、その都度、的確なお返事を頂き、 大変ありがたく思います。 大変勉強になりました

    著者:てらてら

  • Re: 年次有給休暇の連続取得

    こんにちは。 その方が11月1日~退職日までに労働する日が20日以上あるのであれば、会社が19

    著者:ぴぃちん

  • Re: パート従業員の有給休暇

    こんにちは。 > このパート従業員の場合、週4日勤務(土日と平日1日休み)なのですが、

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇の連続取得

    > いつもお世話になっております。 > > 11月末で退職する社員がおり、そ

    著者:たぬきねこ

  • 年次有給休暇の連続取得について

    いつもお世話になっております。 11月末で退職する社員がおり、その者から有給休暇を消化したい旨

    著者:どこかの総務担当

  • Re: パート従業員の有給休暇

    再度のお返事ありがとうございます。 >一斉休業ですから、会社の都合によって休業させる状況

    著者:てらてら

  • Re: 給与明細の通勤手当の表

    私見ですが、 給与明細は、どの従業員が見てもわかり易いものが一番と思います。課税非課税で分ける

    著者:村の長老

  • Re: 公休の数え方について教

    > いつも勉強させていただいております。 > すみません、公休の数え方について、ご存じ

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労働条件の変更により不

    おはようございます。 ぴぃちんさん ご回答ありがとうございます。 説明不足でしたでしょ

    著者:mako28

  • Re: 労働条件の変更により不

    こんばんは。 記載の内容であれば、一概に不利な条件とは言えないと思います。 賃金がどうなって

    著者:ぴぃちん

  • Re: 公休の数え方について教

    こんばんは。 まず、ちっぴろさんの言われている公休とは、会社が指定するお休みの日、とうことでよ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 公休の数え方について教

    > いつも勉強させていただいております。 > すみません、公休の数え方について、ご存じ

    著者:ton

  • 公休の数え方について教えてくだ

    いつも勉強させていただいております。 すみません、公休の数え方について、ご存じの方がいらっしゃいま

    著者:ちっぴろ

  • 労働条件の変更により不利な条件

    こんにちは。 いつもご意見を参考にさせていただいております。 早速ですが相談させていただきま

    著者:mako28

  • 就業規則の文章に「原則」とある

    いつもお世話になっております。 弊社の就業規則の中で労働日数について 「原則27

    著者:毎日勉強

  • Re: 年少者の7連続勤務

    こんにちは。 これだけでは判断できません。そもそもがどのような勤務表であったのでしょうか。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年少者の7連続勤務

    > いつも参考にさせていただいています。 > > アルバイトの年少者が7連続

    著者:ton

  • 年少者の7連続勤務

    いつも参考にさせていただいています。 アルバイトの年少者が7連続勤務をしていることが判明しまし

    著者:北海道太郎

  • Re: 労災待機期間 休業補償

    お返事ありがとうございます。 今回の社員は日給月給制で欠勤控除をするので 2.3日目は休業補

    著者:mememememe

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