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「 休日 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：563件

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 >

  著者：ton

• 給与計算システム

  前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム

  著者：プログレス合同会社

• Re: 勤怠管理システム

  ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意

  著者：TWKDC

• 勤怠管理システム

  労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で

  著者：プログレス合同会社

• Re: 出張時の宿泊費について

  > みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 > >

  著者：すずきたつや

• Re: 出張時の宿泊費について

  出張時の宿泊費は約10年を単位にで実費→定額→実費と改定を繰り返しています。今は上限額付きの実費支給

  著者：booby

• Re: 出張時の宿泊費について

  > みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 > >

  著者：ton

• 出張時の宿泊費について

  みなさまの会社の出張時の宿泊費規定と運用について教えてください。 当社では宿泊費はホテル代実額

  著者：ガーマドン

• Re: 60時間を超える残業割

  こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ

  著者：ぴぃちん

• Re: 60時間を超える残業割

  ぴぃちん様の回答とかぶる部分もありますが >上の者は60時間を超えた時間に法定外の休日出

  著者：うみのこ

• 60時間を超える残業割増率につ

  何年振りかに古巣に帰って来て相談しております。 本年４月より、中小企業においても１ヶ月の残業時間が

  著者：Shun1002

• Re: 電話のルールについて

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん ご返信いただきましてありがとうございます。 詳細を教えていただき、参考

  著者：soumu5991

• Re: 従業員がケガで出勤不可

  なんのために診断書をとって会社に提出させるのか、ルールの目的がよくわかっていないからこのようなご相談

  著者：booby

• Re: 勤務時間外の相談につい

  基本的に時間外には、仕事に関する話は受けない。 それが正しいと思います。 私もそういう事実を知れ

  著者：hitokoto2008

• Re: 連勤を望む社員について

  > おはようございます。 > > 実際に労働していたのであれば、賃金の支払い

  著者：ハリス

• Re: 連勤を望む社員について

  > 法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが

  著者：ハリス

• Re: 連勤を望む社員について

  おはようございます。 実際に労働していたのであれば、賃金の支払いは必要ですね。 ただ、休

  著者：ぴぃちん

• Re: 連勤を望む社員について

  法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが必要です。

  著者：うみのこ

• 連勤を望む社員について

  4勤1休の業務ですが、もっと稼ぎたい、休日も出勤したいと言いだして 9連勤している人がいます。

  著者：ハリス

• Re: フレックスタイム制の場

  > はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ

  著者：いつかいり