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「 休日 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：555件

• Re: 60時間を超える残業割

  こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ

  著者：ぴぃちん

• Re: 60時間を超える残業割

  ぴぃちん様の回答とかぶる部分もありますが >上の者は60時間を超えた時間に法定外の休日出

  著者：うみのこ

• 60時間を超える残業割増率につ

  何年振りかに古巣に帰って来て相談しております。 本年４月より、中小企業においても１ヶ月の残業時間が

  著者：Shun1002

• Re: 電話のルールについて

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん ご返信いただきましてありがとうございます。 詳細を教えていただき、参考

  著者：soumu5991

• Re: 従業員がケガで出勤不可

  なんのために診断書をとって会社に提出させるのか、ルールの目的がよくわかっていないからこのようなご相談

  著者：booby

• Re: 勤務時間外の相談につい

  基本的に時間外には、仕事に関する話は受けない。 それが正しいと思います。 私もそういう事実を知れ

  著者：hitokoto2008

• Re: 連勤を望む社員について

  > おはようございます。 > > 実際に労働していたのであれば、賃金の支払い

  著者：ハリス

• Re: 連勤を望む社員について

  > 法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが

  著者：ハリス

• Re: 連勤を望む社員について

  おはようございます。 実際に労働していたのであれば、賃金の支払いは必要ですね。 ただ、休

  著者：ぴぃちん

• Re: 連勤を望む社員について

  法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが必要です。

  著者：うみのこ

• 連勤を望む社員について

  4勤1休の業務ですが、もっと稼ぎたい、休日も出勤したいと言いだして 9連勤している人がいます。

  著者：ハリス

• Re: フレックスタイム制の場

  > はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ

  著者：いつかいり

• Re: フレックスタイム制の場

  ぴぃちんさま ご返信ありがとうございます。 弊社は365日稼働のため、基本は週休2日制＋祝日

  著者：FUKU92

• Re: フレックスタイム制の場

  こんにちは。 状況と内情がわからないので、読んでの印象までで申し訳ないのですが。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定休日の割増賃金につ

  労使協定で年間カレンダーをつけるということは、１年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日の割増賃金につ

  貴社の就業規則によりますので、ご記載の内容だけでは判断できません。 週1日の休みがある場合、そ

  著者：うみのこ

• Re: 法定休日の割増賃金につ

  こんにちは。 貴社の就業規則等において，法定休日を特定していないのであれば，週のはじめの日を特

  著者：ぴぃちん

• 法定休日の割増賃金について

  お世話になります。 法定休日の割増賃金についてご教示お願いします。 就業規則では、休日は

  著者：みかほ

• Re: 有休を取ってもトータル

  こんにちは。 お話の状況がよくわからないのですが， 誰かか有給休暇を取得すると，どなたかが休

  著者：ぴぃちん

• 有休を取ってもトータルの休日は

  すみません、単なる愚痴です。。。 当社はシフト制の業務のため、基本的にこの時間、何人、何の役割

  著者：ペガサスαβ