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「 休業手当 」についての検索結果です。

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検索結果：24件

• Re: 休業手当は給与債権差押

  安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございました。 差押対象の給与とみなされるものとして、処理行

  著者：いまあさ

• Re: 休業手当は給与債権差押

  休業手当とはうった手はいますが、今回のコロナウイルス感染被害防止として、会社として社員等への感染防止

  著者：

• 休業手当は給与債権差押の対象に

  弊社では、コロナウィルスの流行に伴い休業を行っており、 休業に伴い賃金が減少した社員に対し、労働基

  著者：いまあさ

• 労災特別加入者の休業補償につい

  労働災害保険特別加入　休業補償について。 例えばですが　就業中　特別加入に加入している社長が 負

  著者：ココショコ

• Re: トラックドライバーの派

  御社が自動車運送事業を営んでおらず、他社の運送事業者の指揮采配のもとに労働者を送り込むのでしたら、表

  著者：いつかいり

• Re: 完全月給制の減給

  ①　労働基準法で「減給」としているのは、制裁の方法としての減給です。 ②　質問では、制裁の意味か、

  著者：村の平民

• Re: 派遣契約について

  社労士として、労働者派遣法に関わる部分のみお答えします。 労働者派遣法は、以下の項目を必ず派遣契約

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 派遣先都合の入社日延期

  労働基準法２６条において、 使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 年次有給休暇の一斉付与

  ご回答ありがとうございました。 > > > 年次有給休暇が取得しづらい

  著者：KYな会社

• Re: 年次有給休暇の一斉付与

  もう解決を見ているようですが、よこから失礼します。 ｍａｆｕｎａ２０１１ さん 記述のいくつか

  著者：いつかいり

• Re: 年次有給休暇の一斉付与

  有給休暇がない労働者や計画的付与された日数分より少ない日数しかない労働者については、「特別の休暇を与

  著者：

• 休業手当の対象になるケース

  ＜デベロッパーが急に倒産して出店している事業者は営業を続けたいが、営業できない場合＞ ①この場

  著者：boy

• 派遣　雇用安定の措置についてご

  こんばんは 派遣法に基づく対応についてご教示下さい。 実は先日の震災で、社員が就業してい

  著者：新人会社員

• Re: 給与と休業手当ての差額

  私も同情はしますが、二つの点で厳しい意見を言わせて貰います。 １．給与の補填について 　

  著者：げんた

• Re: 給与と休業手当ての差額

  ひどい社長だとご同情しますが、その前に・・・ 会社から給与の補填が行われた場合は、健保組合から

  著者：koreshin0615

• 給与と休業手当ての差額について

  よろしくお願いします。 実は、今にも潰れそうな会社におり、ここ２年は銀行、役所、その他官公庁、取引

  著者：杉町正二

• Re: 労災休業補償で教えて下

  ６月なら5/26-6/25までの出勤日数と休業日数を列記されているのかと存じます。 平均賃金で

  著者：いつかいり

• Re: 会社を整理解雇された際

  > 宜しくお願いします。 > 会社の経営状況が悪く、自宅待機を１カ月させられ（その間は

  著者：ARIES

• Re: 休業について教えて下さ

  会社において、どの部門をどのように休業させるかは、会社の自由だと思いますが。たとえば飛び石連休中に臨

  著者：グレゴリオ

• Re: 休業について教えて下さ

  答え方が悪かったようで失礼しました。 １工場の全体休業は可能です。 ただ、心配なのは、経理総務を

  著者：jimuya2002