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「 休業手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,782件

• Re: 欠勤の考え方について（

  こちらの説明が足りていない中、ご返信ありがとうございます。 雇用契約書と就業規則には、労働日、

  著者：keiriWOMEN

• Re: 欠勤の考え方について（

  こんにちは。前提条件に足りない部分がありますのでお返事も足りていないかもしれません。 ① 貴

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休や振替休日予定日が

  ぴぃちん さん 回答読ませていただいていたのですが、お返事が遅くなり申し訳ありません。 休業手当

  著者：ひきにく

• Re: 有休や振替休日予定日が

  こんにちは。 ① 休業日としたのであれば、労働日ではありませんので、有給休暇を取得することは

  著者：ぴぃちん

• Re: 特別休暇申請時のコロナ

  こんにちは。 個人的な意見です。 休暇を取得する要件として診断書を貴社が求めるのであれば、従

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣の有給について

  こんにちは。 労働契約の内容も関与するでしょうが、計画年休が6日の場合であれば、有給休暇付与が

  著者：ぴぃちん

• Re: 中途採用の給与の日割り

  ぴぃちんさん こんばんは。 ご回答ありがとうございました。 就業規則を良く確認する必要があ

  著者：mako28

• Re: 中途採用の給与の日割り

  こんばんは。 貴社の規定がどのようになっているのか、によるでしょうね。 所定労働日のうち

  著者：ぴぃちん

• Re: 月給制従業員が会社都合

  > 返信ありがとうございます。 > > 休日出勤で休業手当というのが良く解らない

  著者：ton

• Re: 月給制従業員が会社都合

  > お世話になります。よろしくお願いいたします。 > > 実務において、

  著者：ton

• Re: 契約終了は一月前に言わ

  > 派遣社員として、６月１日からとある事務所に勤務しています。 > 初回契約は、２カ月

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇について

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 何度もご教授いただき感謝いたします。 大変参考になりま

  著者：VIET

• Re: 有給休暇について

  こんにちは。 前提条件が少なすぎて、原則として早退以外にありえない、としかお返事できないです。

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇について

  こんにちは。 ① １日の有給休暇の取得はできません。 貴社が時間単位の有給休暇の制度を採用

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇について

  ぴぃちん様 ご解答、ありがとうござういます。 ②の場合についてもう一つお願い致します。 月

  著者：VIET

• Re: 有給休暇について

  ぴぃちん様 ご解答、ありがとうござういます。 ②の場合についてもう一つお願い致します。 月

  著者：VIET

• Re: 完全週休二日制

  こんにちは。 ①-1 表記の問題かもしれませんね。 完全週休二日制とあり、祝日のある週は祝

  著者：ぴぃちん

• Re: イレギュラー勤務の給与

  ご丁寧にありがとうございます。 休業という形になるのですね。 再度会社で話し合い、そのように対応

  著者：経理女子

• Re: イレギュラー勤務の給与

  こんにちは。 > 上記の件ですが、6/4と6/5の7:30～16:30の勤務はしておりま

  著者：ぴぃちん

• Re: イレギュラー勤務の給与

  > 6/4：7:30~16:30の勤務はどうされたのでしょうか？欠勤？休業命令？休業命令であれ

  著者：経理女子