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「 休業日数 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:142

  • Re: 労災の待期期間・休業補

    > ありがとうございます。 > 実のところ、自分は①で間違いないと思っていたんですが、

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 算定基礎時に休業(一時

    まだ、先のことですが、 昨年度分の算定資料ですが、 ケース7に当たると思います。(12ページ)

    著者:ユキンコクラブ

  • 算定基礎時に休業(一時帰休)が

    いつも勉強させていただいております。 今回は表題の「算定基礎時に休業(一時帰休)がある場合の取扱い

    著者:アヒル中隊長

  • Re: パートの社保加入

    > 当社は従業員数101人未満の事業所です。 > > パートの1週間の所定労

    著者:springfield

  • Re: パートの社保加入

    > 当社は従業員数101人未満の事業所です。 > > パートの1週間の所定労

    著者:ton

  • パートの社保加入

    当社は従業員数101人未満の事業所です。 パートの1週間の所定労働時間又は1か月の所定労働日数

    著者:kei.

  • コロナ雇用調整助成金の休業規模

    雇用調整助成金の支給対象になるのは 【雇用調整(雇用維持のための取り組み)を実施していること】

    著者:nei0202

  • Re: 社会保険に加入中のパー

    こんにちは。 > このような場合は、休業手当の休業日数はどのように計算するのがいいのでし

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社会保険に加入中のパー

    ぴぃちんさま ご回答いただきありがとうございます。 >雇用契約書にある勤務日数・勤務時間

    著者:nei0202

  • Re: 介護休業法について

    > 介護休業法について教えてください。 > > 以下の内容は介護休業法のどち

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業についての質問

    k2home様 早速お返事をいただきありがとうございます。 後程URL確認させていただきます

    著者:どこかの総務担当

  • Re: 育児休業についての質問

    参考URLを見ると「12月30日~1月3日」を育児休業にすることは可能な様です。 「12月30日~

    著者:k2home

  • Re: 雇用調整助成金 休業手

    こんにちは。 > 2.手当割合は時給の80%。 > この場合、2.が 直近3

    著者:ぴぃちん

  • Re: 雇用調整助成金 休業手

    コロナ禍の休業であれば、 大企業、中小企業、小規模で使用する用紙が異なります。 それぞれにあった

    著者:ユキンコクラブ

  • 雇用調整助成金 休業手当の割合

    お世話になっております。 表題の件、休業を行い申請する運びになりました。 休業日数等の条件は

    著者:アヒル中隊長

  • Re: コロナ関連で休んだ場合

    こんばんは。 分かる部分だけ。 傷病手当金について: 入院した医療機関において、前医と

    著者:ぴぃちん

  • Re: コロナ関連で休んだ場合

    ご回答いただきありがとうございます。 1. 最初はかかりつけの病院を受診したようですが、翌日

    著者:ひめり

  • Re: 休業控除・手当の計算方

    時間外労働はありませんか? 単に時間だけの計算ではできない場合があります。 1か月単位の変形

    著者:ユキンコクラブ

  • 休業控除・手当の計算方法につい

    中小企業で事務担当をしており、 上司に指示された当社の給与計算に疑問をもったので質問させてください

    著者:nem04

  • Re: 休業予定日を出勤に変更

    > 先に予定を伝えていた方が良いかと思い、 > 事前に休業予定日を含めて勤務表をお渡し

    著者:みそがすき

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