「 休業補償給付 」についての検索結果です。
検索結果:17件
業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され
著者:労働新聞社
はしご道については、安衛則第556条第1項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と
著者:労働新聞社
災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは
著者:労働新聞社
一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと
著者:労働新聞社
まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと
著者:労働新聞社
まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご
著者:労働新聞社
労働者の災害補償義務は労働基準法で定められていますが、労災保険から給付を受ける場合は、使用者はその補
著者:労働新聞社
業務または通勤により負傷・疾病した場合、労災保険給付を受ける権利が生じます。しかし、法で保障された権
著者:労働新聞社
労災保険の休業補償給付は、業務上災害を被った労働者が、その災害による傷病の療養のため働くことはできな
著者:労働新聞社
労基法では、第8章(第75条~第88条)に業務上災害に対する補償規定があります。一方、労災保険法は労
著者:労働新聞社
失業の認定は、受給資格者の住所を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)で行います。原則として、最初の
著者:労働新聞社
休業補償給付(労災保険法第14条)の額を考える際、賃金が支払われた日の扱いについては、2とおり考えら
著者:労働新聞社
業務上災害で休業した場合は、労災保険の休業補償給付として賃金の60%相当が支払われるほか、休業特別支
著者:労働新聞社
休業する日休業補償給付の支給を受けられる休業する日というのは、労災保険法に定義についての規定がありま
著者:労働新聞社
雇用保険の基本手当は、受給資格者が労働の意思および能力を有するにもかかわらず職業に就くことができない
著者:労働新聞社
健康保険では、「療養のため労務に服することができないときは、3日を経過した日」から傷病手当金を支給し
著者:労働新聞社
業務上の傷病で休業が生じた場合、労災保険の休業補償給付が出るまでの3日間(待期が完成するまで)、労基
著者:労働新聞社
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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