「 会社規定 」についての検索結果です。
検索結果:25件
> 質問です。 > 分からないので相談させてください。 > 社内にいる70歳に
著者:ユキンコクラブ
> こんにちは。 > 皆さんのお知恵を拝借させてください(乱文失礼します) >
著者:ton
こんにちは。 皆さんのお知恵を拝借させてください(乱文失礼します) ・質問 「通勤手当支給
著者:イチスケ
既に回答がありますが、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているということです。これを導入するには、就
著者:村の長老
アドバイス有難うございます。 事情を上長に説明しました。 退職日については、先ず、担当
著者:Mrs
まずは、ご婚約おめでとうございます。 最近娘が結婚相手を連れてきた父親として一言。 私の場合は、
著者:hitokoto2008
いつもお世話になっております。 今日は、私のプライベートなことです… 先日、彼からプロポ
著者:
おはようございます。 ちょっと勘違いされておられますのでお知らせします。 従業員代表への
著者:エヌ氏
会社規定も万能でないので、現状に合った形にちょこちょこ変更があります。もちろん変更があり次第、全社員
著者:TKMC
> >私は、はっきりと結婚の予定はない、と答えておきながら、入社1年で結婚しました。 >
著者:shamrock
> 万が一続けられたとしても、経理課長のように毎日遅くまで残業し、 > 毎週土日も仕事
著者:hitokoto2008
20代後半、今の会社に転職して2年が経とうとしています。 主に勤怠関係や給与計算、社会保険
著者:
いつも参考にさせていただいております。 夏季賞与計算に当たり、所得税率を調べているところです。
著者:さくらりた
私の会社も常勤4名の小さな会社です。 ですがやはり顧問税理士を置いています。 毎月1回の指導と決
著者:ぬこり
> 失礼ながら、HOFさんの説明は、労働組合と使用者との間で締結する労働協約と、労働各法の定め
著者:HOF
失礼ながら、HOFさんの説明は、労働組合と使用者との間で締結する労働協約と、労働各法の定める労使協定
著者:いつかいり
> 教えていただきたいことがあります。 > > 規定の作成や、改訂をすること
著者:Maria
> 教えていただきたいことがあります。 > > 規定の作成や、改訂をすること
著者:HOF
教えていただきたいことがあります。 規定の作成や、改訂をすることが初めてです。 今回、育児・
著者:
> いよいよ、世間も会社もお盆休みモードに入り、 > 社内のメンバーも続々と休みを取得
著者:
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2024.4.22
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