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「 会 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:12,021

  • Re: 有給取得時、自己中心的

    こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事

    著者:ぴぃちん

  • Re: ミスの多い社員について

    ame4401様 返信大変遅くなり申し訳ございません。メッセージありがとうございます。 同じよう

    著者:ビビとカルー

  • 有給取得時、自己中心的な社員の

    有給取得時について(その他若干の愚痴です) 弊社は周りと比較するとかなり自由に有休を取得で

    著者:ame4401

  • 社会保険他手続き時のマイナンバ

    いつも勉強させて頂いております。 社会保険他の手続き時に社員のマイナンバーを記載するケースがあ

    著者:兵庫の亀

  • Re: 社会保険上の「賞与」に

    > いつもお世話になっております。 > > 弊社は、6月と12月に固定額の基

    著者:ton

  • 社会保険上の「賞与」について

    いつもお世話になっております。 弊社は、6月と12月に固定額の基本賞与を支給、2月には決算賞与

    著者:社労士を目指す

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物

    著者:かっぱちゃん

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    ぴぃちんさん コメントありがとうございます。 掲示期限の最長を1年とかにするという方法も

    著者:かっぱちゃん

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし

    著者:プロを目指す卵

  • Re: ゴミの捨て方

    ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。大変助かりました! 停電中のお昼で出たゴ

    著者:ame4401

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    「記載がなかったから問題が起きた」というリスク回避のためと思えばこのご時世わからないでもないと感じま

    著者:ame4401

  • Re: 全ての掲示物に有効期限

    こんばんは。 「次回更新時まで」というのは許可されていないけど、日時が必ず入っていた会社はあり

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので

    著者:ぴぃちん

  • Re: ゴミの捨て方

    結論から先に書くと、会社がある自治体の環境局に聞いてください、となります。 事業者から排出され

    著者:booby

  • 全ての掲示物に有効期限が必要な

    うちの会社では「全ての掲示物に有効期限を表示せよ」となっていますが、そうなると「次回更新時まで」とい

    著者:かっぱちゃん

  • Re: ゴミの捨て方

    おはようございます。 ご回答ありがとうございます。 会社の中で出たゴミがすべて事業系廃棄物に

    著者:ame4401

  • Re: ゴミの捨て方

    > > 勤め先は20人規模の小さな会社です。 > > > >

    著者:ame4401

  • Re: 上司の発言について

    おはようございます。 間違った対応をしているとは思いません。 まあ繁忙期に人員に余剰がある会

    著者:ぴぃちん

  • Re: 上司の発言について

    > お世話になっております。 > 上司の発言にモヤッとしてしまったのでこちらで質問させ

    著者:ton

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