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「 使用者 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:156

  • Re: マイカー利用時の事故に

    多数の方からんご意見があるようですが、社内監査状況からの意見としては、社員等へのマイカー利用に関して

    著者:安芸ノ国

  • Re: マイカー利用時の事故に

    > こんにちは。 > マイカー利用時の事故による損害賠償についてご質問させていただきま

    著者:booby

  • Re: 健康状態に関する同意

    > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意を > 得ることは法的に問題があると考

    著者:村の長老

  • Re: 労基提出書類に関して

    まず、3は前回最終提出分を見てください。提出年は、4月~3月の年度でなく、1月から12月までの暦年を

    著者:いつかいり

  • Re: 休憩時間について

    こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり

    著者:mimi291295

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員の個人名宛で弁護士

    > お二人ともありがとうございます。 > > ちなみに今後のためにお聞きした

    著者:hitokoto2008

  • Re: 新たに就業規則・社内規

    就業規則を作成する場合には、使用者は事業場の過半数代表の意見を聴取しなければなりませんので、暗黙の了

    著者:ぴぃちん

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    > どう本人にきりだされるかは、質問者さんの課題としていただいて、 > >

    著者:****mm

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    どう本人にきりだされるかは、質問者さんの課題としていただいて、 法は本人取得を前提に退職証明書

    著者:いつかいり

  • Re: 永年勤続お祝い金

    > 永遠勤続の祝金(功労金)については、所得税のみ源泉で、社会保険や労働保険の対象にならないか

    著者:hitokoto2008

  • Re: 解雇の条件について

    よこから失礼します。 > hitokoto2008 さんが仰る通り、即日解雇というのは難

    著者:ふぁんた

  • Re: 秘密保持誓約書の提出の

    ご回答頂きありがとうございます。 誓約書の宛名は派遣先企業名です。 という事は②になるかと思いま

    著者:hana100

  • Re: 秘密保持誓約書の提出の

    誓約書の宛名は、派遣先企業ですかね? ①パターンとしては、派遣元において、業務(派遣だから当然

    著者:hitokoto2008

  • Re: 労働契約法の無期労働契

    多分に私見を交えています。 2:労働条件における業務範囲の拡張でなく、就業地の問題です。いずれ

    著者:いつかいり

  • Re: 化粧品の瑕疵担保責任期

    お疲れさんです。 ちょっと参考までに 化粧品について面白い!Hpがありますよ 製造責任のそう

    著者:安芸ノ国

  • Re: 労働契約法の無期労働契

    さっそくの解答をありがとうございます。 2の質問ですが、そもそも労働契約では使用者条件をつける

    著者:Kisin

  • Re: 労働契約法の無期労働契

    まず2から。 無期転換は、労働者の宣言で成立する(いいかえると労働者の申し込みそのものが使用者

    著者:いつかいり

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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