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「 例 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：2,144件

• Re: 総務部門に所属する社員

  ご返信いただきありがとうございます。 やはり、管理部門だと売上や利益をつくる部門ではないので、コメ

  著者：新総務担当

• Re: 総務部門に所属する社員

  私見です。 どうもレスが付かないようですね。 > 弊社では、個人毎の考課目標はトッ

  著者：hitokoto2008

• 総務部門に所属する社員の人事考

  初めまして。 皆様の会社では、総務部門に所属する従業員に対して、人事考課目標はありますでしょう

  著者：新総務担当

• Re: 社会保険　海外特例要件

  > 社会保険の扶養者が海外在住の場合、海外特例要件に該当し、申請が必要だと思います。 >

  著者：ton

• 社会保険　海外特例要件について

  社会保険の扶養者が海外在住の場合、海外特例要件に該当し、申請が必要だと思います。 提出書類の中

  著者：まもま

• Re: 全ての掲示物に有効期限

  ame4401 さん コメントありがとうございます。 内部監査などで、「掲示期限のない掲示物

  著者：かっぱちゃん

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 女性従業員の育児休業後、出勤時間を１時間遅らせて、 > しばらく毎日７時間勤務にし

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労

  著者：ame4401

• Re: ゴミの捨て方

  ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。大変助かりました！ 停電中のお昼で出たゴ

  著者：ame4401

• Re: ゴミの捨て方

  結論から先に書くと、会社がある自治体の環境局に聞いてください、となります。 事業者から排出され

  著者：booby

• Re: ミスの多い社員について

  弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ

  著者：ame4401

• Re: 給与計算システム

  > 前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 >

  著者：ton

• 給与計算システム

  前回の勤怠管理システムに続いて、給与計算システムの検証についての独り言です。 勤怠管理システム

  著者：プログレス合同会社

• Re: 自分のミスはどれだけ細

  > タイトル通りなのですが、 > 先輩でどれだけ細かいところでも直してと言ってくる人が

  著者：ton

• Re: 自分のミスはどれだけ細

  個人的にはどれだけ細かいものでも本人が修正するのが一番だと思います。 修正してあげるにしても、本人

  著者：

• Re: 新人です。

  20年ほど前に管理職昇格試験のためビジネス書を読まされたのですが、異動および昇進によって就いた新しい

  著者：booby

• Re: ルールで明記されていな

  こんにちは。 私も同じことを思っていた時期がありました。 違いは弊社は堂々とこれが福利厚生で

  著者：新米一人経理総務

• Re: ルールで明記されていな

  > こんばんは。私見ですが… > 気になるなら経費負担が大きくなってきているので対策が

  著者：まるこぼーろ

• Re: ルールで明記されていな

  > お世話になっております。 > > 私は会社で備品の購入を担当しているので

  著者：ton