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「 停止条件 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：7件

• Re: 昇給停止年齢が職種(男

  こんばんは。私見です。 貴社の就業規則において、それぞれの職種がどのように規定されているのか、

  著者：ぴぃちん

• 昇給停止年齢が職種(男女)で違

  当社の昇給停止条件について疑問に思ったので聞かせてください。 当社では一般職、技能職A、技能職

  著者：NZY

• Re: アルバイトから正社員へ

  考え方だけ申し上げますね。 １．例えば新卒者に対して採用内定を出す。 但し、その時期までに大

  著者：hitokoto2008

• Re: 査定評価を勝手に後から

  > 普段はとくに不当な扱いを受けている、ということはないだけに、今回の会社の決定がしっくりこず

  著者：hitokoto2008

• Re: 内々定と内定(承諾書)

  ＞また、承諾書も頂きたいと考えていますが、上記のパターンになると 内々定通知書　→　内々定承諾書

  著者：hitokoto2008

• Re: 慶弔見舞金の支給につい

  私なら、普通に考えて、入社日以降の取り扱いと考えます。 採用内定者であっても、停止条件付契約が一般

  著者：hitokoto2008

• Re: 学費支給に関わる条件付

  ロ―ヒ―さん　　こんにちは 参考例ですが、時折聞きますのが、国家資格取得条件付き雇用契約などが

  著者：