「 健康診断個人票 」についての検索結果です。
検索結果:91件
> 当然にその健診を雇入れ時健診として医療機関は理解した上で実施したのですよね。で、結果も送ら
著者:temi
当然にその健診を雇入れ時健診として医療機関は理解した上で実施したのですよね。で、結果も送られてきたわ
著者:村の長老
こんにちは、お世話になります。 従業員数10人未満の小さな会社になります。 今年1月に従業員
著者:temi
> 著者 労務の休日 さん最終更新日:2018年12月11日 23:31について私見を述べます
著者:
著者 労務の休日 さん最終更新日:2018年12月11日 23:31について私見を述べます。
著者:村の平民
著者 yharuna さん最終更新日:2018年12月03日 17:08について私見を述べます。
著者:村の平民
著者 yharuna さん最終更新日:2018年11月30日 16:29について私見を述べます。
著者:村の平民
> > > 社内の兼務役員が、9月20日に退職し、業務委託となりました。 >
著者:ton
村の平民様 ご回答をありがとうございました。 ご指摘の内容に関しましては、重々承知してお
著者:なとう
著者 なとう さん最終更新日:2018年08月22日 05:36 について私見を述べます。 ①
著者:村の平民
ご回答ありがとうございます。 疑問だった部分が解消されました! もう少し自分の知識を増やす意
著者:
⑴ その協会けんぽ提携の病院へ、念のため 「健康診断個人票」 を診断後に郵送して貰うべく、お願いし
著者:村の平民
① 会社が指定し準備した定期健診を拒否する者には、1カ月程度の期間以内に、自己の都合の良い医師の診断
著者:村の平民
おつかれさまです。なかなかたいへんそうですね。 以下は、個人的な意見になりますので… ・義務
著者:ぴぃちん
① 健康診断個人票を健診機関から受領したら、労務担当者はその票の「医師の所見」欄を読みましょう。
著者:村の平民
健康診断個人票は5年間保管しなければなりませんので、退職者分においてもその個人情報に留意して保管して
著者:ぴぃちん
> 結果が届いたときには既に退職している場合、本人に結果を通知する義務はあるのでしょうか?
著者:いつかいり
こんばんは。 定期健康診断の事後措置についての質問になるのでしょうが、今ひとつ「事業者の行うべ
著者:
こんにちわ。 健康診断の実施は従業員何名以上等、会社の規模で決まるものではなく、小さな会社でも
著者:わかくささくら
こんにちは、産業医事務所を運営している、産業医です。 従業員50人以下の場合は、健康診断の事後
著者:フェミナス産業医事務所
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