「 傷病休職 」についての検索結果です。
検索結果:8件
会社から社員を守る、というのも、確かに仕事の1つではあると思います。 しかしながら、特定の人を守る
著者:Maria
1.年次有給休暇は、通常出勤したものと扱いますから、欠勤は年次有給休暇を消化したときから起算します。
著者:いつかいり
会社の経理・総務を担当しています。 現在、社員が脳内出血で入院中です。今は有休消化をしています。長
著者:シマコ
えっと、アドバイスと言われましても、 何を聞きたいのかがよくわからないのですが・・・(^^; こ
著者:Maria
> 1月29日に勤務する病院から解雇通知がきました。 > 解雇理由証明証を求めています
著者:Maria
> 会社が有休は使えませんと時々言います。どんな時には使えないんですか? 労働者には年次
著者:Maria
必要であれば、会社側がいくらかを貸与すること自体は可能かと思います。 復職後の賞与支給時に返済して
著者:Maria
皆様、お疲れ様です。 弊社、就業規則での事なのですが、自分達(過去の人達)が作成しておきなが
著者:総務勉強中
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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