「 兼務役員 」についての検索結果です。
検索結果:90件
> なぜ兼務役員にする必要があるのかをよく考えられた方がよいかと思います。 > 経営を
著者:yusa
なぜ兼務役員にする必要があるのかをよく考えられた方がよいかと思います。 経営を論ずる役員会への出席
著者:enoshimayama
なぜ兼務役員にする必要があるのかをよく考えられた方がよいかと思います。 経営を論ずる役員会への出席
著者:enoshimayama
> こんにちは、 > > 質問が漠然としていてお答えしにくいのですが、定款変
著者:yusa
> お世話になります。 > 現在、取締役1名の会社ですが、近々従業員1名を兼務役員にす
著者:いつかいり
お世話になります。 現在、取締役1名の会社ですが、近々従業員1名を兼務役員にする予定でおります。
著者:yusa
> 今回親会社の取締役に弊社の取締役も兼務してもらうことになりました。 > 親会社から
著者:hitokoto2008
今回親会社の取締役に弊社の取締役も兼務してもらうことになりました。 親会社からは役員報酬を取締役本
著者:みみこな
退職金に関する相談です。 51歳の時に出向社員から出向先の社員(肩書:工場長)になりました。 52歳
著者:cocoapu
> 現在、取締役統括部長についていますが、この度うつ病と診断され仕事を辞めるように医師からアド
著者:関東労務僧
> 7月1日から入社なのに6月に開催するのはおかしいのかな?と気になってしまいました。
著者:いつかいり
> 「[役付]取締役は、使用人兼務役員になれない」という情報ではなかったでしょうか? ま
著者:ponkan_222
失礼しました、「役員は使用人兼務役員になれないという情報を耳にして」を「代表取締役は使用人兼務役員に
著者:ponkan_222
こんにちは。 推測ですが、 >役員は使用人兼務役員になれないという情報 というのは、「[役
著者:まゆり
有識者というわけではありませんが、知っていることから。 まず質問に誤解があるようです。 「役
著者:村の長老
弊社では代表取締役(社長)がある部署の部長、及び課長を兼務しております。 社長は筆頭株主ではなく、
著者:ponkan_222
私見ですが、貴社における執行役員の身分が不明です。 取締役と執行役員と労働者の責務は本来別物なので
著者:hitokoto2008
役員(兼務役員を含みます)の人数も条件とはされていないので、 派遣労働者の人数が範囲内であり、
著者:労働新聞社 相談役 長谷川
いわゆる兼務役員ですか。労働者の中から取締役になったからといって、自動的に労働者の地位を失うことはあ
著者:いつかいり
兼務役員なら労働者としての立場は継続されるのでしょうか? 労働者として勤め続けるなら、郵送せずとも次
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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