「 再雇用 」についての検索結果です。
検索結果:25件
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模
著者:労働新聞社
定年退職者を嘱託等として再雇用する場合、形式的には正社員として働いた従前の労働契約と、その後嘱託とし
著者:労働新聞社
年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな
著者:労働新聞社
(社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①
著者:労働新聞社
基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から1年」等と定められています。しかし、60歳以上の
著者:労働新聞社
高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり
著者:労働新聞社
高年齢再就職給付金は、60歳以後に安定した職業に就き、再就職後の支給対象月に支払われた賃金額が、基本
著者:労働新聞社
移転費は、失業等給付の受給資格者等が公共職業安定所の紹介した職業に就くため、または公共職業安定所長の
著者:労働新聞社
再雇用時には、定年前と比べ賃金が大幅にダウンするのが一般的です。就労意欲の減退を招きかねないので、雇
著者:労働新聞社
再就職後の雇用期間によって、受けられる給付が変わってきます。契約の更新も含めて1年以上であれば「再就
著者:労働新聞社
高年齢雇用継続給付は60~65歳の再雇用者等の賃金低下を補填するため支給されるもので、支給対象月の初
著者:労働新聞社
在職老齢年金とは、賃金と年金の合計月額が一定額を超える場合に年金の全部または一部が支給停止されるもの
著者:労働新聞社
年金の基礎知識のない退職者のために、基本的な点からご説明しましょう。サラリーマンの世界では、「専業主
著者:労働新聞社
在職老齢年金の規定は、「受給権者が被保険者である日(70歳以降はこれに相当する日)の属する月」を対象
著者:労働新聞社
雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の労働者について、各月に支払われる賃
著者:労働新聞社
在職老齢年金は、総報酬月額相当額と基本月額(老齢厚生年金の額を12で除した額)に基づいて、金額が計算
著者:労働新聞社
健保の被保険者が私傷病で労務につけないとき、3日の待期期間満了後、4日目から傷病手当金が支給されます
著者:労働新聞社
老齢厚生年金の受給権者(お尋ねのケースでは夫)が権利取得当時、65歳未満の配偶者(同妻)の生計を維持
著者:労働新聞社
60歳代前半の厚生年金被保険者が雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けると、60歳代後半の厚生年金の金額
著者:労働新聞社
老齢基礎年金は、65歳に達した月の翌月から支給されます。本人(たとえば、妻)が65歳に達した時点で、
著者:労働新聞社
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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