「 出勤日数 」についての検索結果です。
検索結果:98件
こんにちは。 > 今年度中に退職と再就職をした場合の年末調整についてご質問です。 &g
著者:ton
今年度中に退職と再就職をした場合の年末調整についてご質問です。 今年の10月にパート社員を雇用
著者:ニテク
お返事が大変遅くなっていしまいましたが、解決しましたのでご報告に来ました。 > こんばん
著者:まるこぼーろ
こんにちは。 > (出勤日数に応じて支給したりしなかったり) いわゆる皆勤手当に準
著者:ぴぃちん
月額変更届を作成するにあたり、3ヶ月分の変動を見ていますが 固定的賃金に含まれる手当で3ヶ月の間で
著者:Ruuu
ぴいちん様 ありがとうございます。 賃金規程が確認できました。 「中途採用され、または退職
著者:ぱんだろう
こんにちは。 貴社の日割り賃金規程を確認してください(もしくは賃金控除の規定)。 4/3
著者:ぴぃちん
こんにちは。 仕事が負担と思われるかどうか、でしょうね。 貴社におけるパート社員の立場がわか
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > 所得税の源泉徴収についての質問2点です。 > > 1
著者:ton
所得税の源泉徴収についての質問2点です。 1.弊社(警備会社)の給料は「日給制」「月末締め翌月
著者:中小企業総務初心者
こんにちは。 個人的な意見としては、賃金計算をどのようにしているのかきちんと確認して頂く必要が
著者:ぴぃちん
先月転職しました。 お給料が20日締めで月末払いとの事で、7/1~7/20日まで(出勤日数13日)
著者:
ご回答ありがとうございます。 定期代を日割にする場合、端数は切り捨てと切り上げのどちらでしょう
著者:こしあん派
こんにちは。 通勤手当の支給額については、御社が定める規定によります。 ゆえに、 定期券を
著者:ぴぃちん
いつも大変参考にさせて頂いております。 表題の件で、質問させて下さい。 弊社では、給与と一緒
著者:こしあん派
> 雇用保険についての考え方です。 > 定期券等での通勤であれば、交通費は月割で一
著者:ぴぃちん
こんばんは。横からですが… > もう一度就業規則を読んだところ、「かかった費用の全額」
著者:ton
ご回答ありがとうございます。 私の書き方が悪くてすみません。 ご指摘の通り、週20時間以上が
著者:
ご回答ありがとうございます。 > 御社の規定による、になるかと思います。 > 給
著者:
> 初歩的な質問で申し訳ありません。 > > この度、週2~3日勤務の社員を
著者:ユキンコクラブ
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