「 出向 」についての検索結果です。
検索結果:2,166件
こんにちは。 在籍出向者の有給休暇についてどの使用者が管理するのかは出向時の取り決めによります
著者:ぴぃちん
A社からB社へ出向扱いとなっている社員の勤怠管理について 法的に問題がないのかお聞きしたくご相
著者:akko0250
こんにちは > いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、
著者:junkoo
> いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思
著者:ton
いつもお世話になっています。 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思います。 昨年
著者:まゆり
> 以下のケースは雇用保険や労災で出向は難しいでしょうか? > > ・当社1
著者:hitokoto2008
以下のケースは雇用保険や労災で出向は難しいでしょうか? ・当社100%出資の海外法人子会社に出
著者:そうむおじさん
hitokoto2008様 ご教示いただき、ありがとうございました。 参考にさせていただきま
著者:茜色の空
ぴぃちん様 賃金の額ではなく、出向の条件のことです。 出向へ行くにあたり、日当が出るのか(1
著者:茜色の空
こんにちは。 賃金の額や内訳を上長が知る必要性はないと思いますが、貴社では上長が部署の従業員の
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 1に対してですが、その部署の上長にも伝える必要はないの
著者:茜色の空
私見です。 最近は実務から離れてしまっていますので… まず、出向そのものをさせられるのかどうか?
著者:hitokoto2008
こんにちは。 1. 本人には条件などの連絡は必要ですが、本人以外に雇用契約の内容を開示する必
著者:ぴぃちん
いつもご教示いただきすごく助かっております。 今回もご教示をお願い致します。 他社へ在籍出向
著者:茜色の空
手伝いにくる従業員の時給に対してカフェ会社が手数料を上乗せすると違法派遣になる可能性が高いです。受け
著者:booby
A社の営業部門の社員として勤務しています。A社は新しくできたばかりのコンサルティング会社で社長以外に
著者:人事2号
製造業の衛生管理者です。 各事業場を主管する労働基準監督署にお尋ねください、というのが回答です
著者:booby
衛生委員会の開催についてご相談です。 本社(ヘッドクォーター以下HQ)の100%子会社数社をまとめ
著者:迷える仔羊
ずいぶん前になりますので、若干あやふやなところはご容赦ください。 小職が駐在したころも当時の会社の
著者:みそがすき
こんにちは、 過去に何社かの海外駐在を見てきた経験上での私見です。 海外駐在については会社毎
著者:赤毛オジサン
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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