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「 出向 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,166件

• Re: 在籍出向者の勤怠管理に

  こんにちは。 在籍出向者の有給休暇についてどの使用者が管理するのかは出向時の取り決めによります

  著者：ぴぃちん

• 在籍出向者の勤怠管理について教

  A社からB社へ出向扱いとなっている社員の勤怠管理について 法的に問題がないのかお聞きしたくご相

  著者：akko0250

• Re: 一度退職した社員を再び

  こんにちは > いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、

  著者：junkoo

• Re: 一度退職した社員を再び

  > いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思

  著者：ton

• 一度退職した社員を再び採用する

  いつもお世話になっています。 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思います。 昨年

  著者：まゆり

• Re: 海外法人の出向者につい

  > 以下のケースは雇用保険や労災で出向は難しいでしょうか？ > > ・当社1

  著者：hitokoto2008

• 海外法人の出向者について

  以下のケースは雇用保険や労災で出向は難しいでしょうか？ ・当社100％出資の海外法人子会社に出

  著者：そうむおじさん

• Re: 出向について

  hitokoto2008様 ご教示いただき、ありがとうございました。 参考にさせていただきま

  著者：茜色の空

• Re: 出向について

  ぴぃちん様 賃金の額ではなく、出向の条件のことです。 出向へ行くにあたり、日当が出るのか（1

  著者：茜色の空

• Re: 出向について

  こんにちは。 賃金の額や内訳を上長が知る必要性はないと思いますが、貴社では上長が部署の従業員の

  著者：ぴぃちん

• Re: 出向について

  ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 1に対してですが、その部署の上長にも伝える必要はないの

  著者：茜色の空

• Re: 出向について

  私見です。 最近は実務から離れてしまっていますので… まず、出向そのものをさせられるのかどうか？

  著者：hitokoto2008

• Re: 出向について

  こんにちは。 １． 本人には条件などの連絡は必要ですが、本人以外に雇用契約の内容を開示する必

  著者：ぴぃちん

• 出向について

  いつもご教示いただきすごく助かっております。 今回もご教示をお願い致します。 他社へ在籍出向

  著者：茜色の空

• Re: 他社からの人工貸し

  手伝いにくる従業員の時給に対してカフェ会社が手数料を上乗せすると違法派遣になる可能性が高いです。受け

  著者：booby

• グループ会社社員からの指示命令

  A社の営業部門の社員として勤務しています。A社は新しくできたばかりのコンサルティング会社で社長以外に

  著者：人事2号

• Re: 衛生委員会の開催につい

  製造業の衛生管理者です。 各事業場を主管する労働基準監督署にお尋ねください、というのが回答です

  著者：booby

• 衛生委員会の開催について

  衛生委員会の開催についてご相談です。 本社(ヘッドクォーター以下HQ)の100%子会社数社をまとめ

  著者：迷える仔羊

• Re: 海外出向者　家族帯同者

  ずいぶん前になりますので、若干あやふやなところはご容赦ください。 小職が駐在したころも当時の会社の

  著者：みそがすき

• Re: 海外出向者　家族帯同者

  こんにちは、 過去に何社かの海外駐在を見てきた経験上での私見です。 海外駐在については会社毎

  著者：赤毛オジサン