「 割増賃金 」についての検索結果です。
検索結果:105件
質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか
著者:いつかいり
弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定
著者:まるふく1972
こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ
著者:ぴぃちん
月給制の会社です。 残業代単価は毎年更新するものなのでしょうか。 賃金規定において、日割・時
著者:shimako
こんにちは。横からですが。 > 遅刻したぶん延長して働くことで遅刻分と相殺していることを
著者:ぴぃちん
wrxs4 様 ご回答ありがとうございます。 やはり分単位での認識ですよね。そこから弊社
著者:sina
ton様 ご回答ありがとうございます 早速の的確な答えを頂いてとても納得できました。 日曜
著者:しもうら
> 表題の件につきまして、ご教授願います。 > > 法定休日:日曜日 &g
著者:ton
こんにちは。 雇用契約の内容による、になるでしょうね。 日給制の労働者の契約の内容が、1日の
著者:ぴぃちん
お疲れさんです。 結論から言いますと、パートさんが勤務先、労働時間等きっちりと把握して、かつそ
著者:
こんにちは。 会社が法定休日であると規定した日に出勤したのであれば、休日の割増賃金が必要になり
著者:ぴぃちん
> すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく
著者:ユキンコクラブ
すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 計算方法がよくわからなくなってきま
著者:初心者まーく
ぴぃちんさま ユキンコクラブ さま ご解答ありがとうございました。
著者:初心者まーく
割増賃金の基礎となる賃金においては、 ①時間によって定められた賃金の場合、、その金額(時間給)
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 現場手当というのが現場作業した際に支払われる賃金であれば、その月において判断をし
著者:ぴぃちん
こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金のことで、見直しすべきかどうか教えてください。 現場手
著者:初心者まーく
著者 ワーキングぷあ さん最終更新日:2018年12月15日 15:33について私見を述べます。
著者:村の平民
著者 のびのび さん 最終更新日:2018年11月16日 20:37について私見を述べます。
著者:村の平民
おはようございます。 割増賃金の基礎となる賃金は、基本給だけではありません。除外されない賃金は
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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