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「 労使協定 」についての検索結果です。

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検索結果:70

  • Re: 育児介護休業(10月1

    いつかいり様 ご回答いただきありがとうございます。 再度確認しましたところ、確かにお教えいた

    著者:ソ~ム~

  • Re: 育児介護休業(10月1

    こんにちは > 法第5条第3項及び第4項は1歳6か月までの育児休業であり、2歳までの規定

    著者:いつかいり

  • 育児介護休業(10月1日改正)

    現在法改正に合わせて規則の改正を進めておりますが、 弊社の育児介護休業の規則は、ほぼ厚生労働省の規

    著者:ソ~ム~

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。

    著者:サラパオ

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    サラパオさんへ > > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 弊社では育児休業に関する労使協定の届出は行っていないのですが、規程の文面、休業の対象者の部

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > > 「前項の定めにかかわらず労使協定により除外された次の社員は育児休業を適用しないも

    著者:super_kojiro

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 「前項の定めにかかわらず労使協定により除外された次の社員は育児休業を適用しないものとする。

    著者:いつかいり

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 &g

    著者:super_kojiro

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 労使協定を

    著者:うみのこ

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    こんにちは。 令和3年6月、育児:介護休業法が改正され令和4年4月1日 10月施行されます。

    著者:

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 労使協定を結んでいないのであれば、当然おかしいことになります。 > >

    著者:super_kojiro

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    労使協定を結んでいないのであれば、当然おかしいことになります。 なお、以前に労使協定を結んでい

    著者:うみのこ

  • 育児介護休業規程 内容について

    初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。 4月1

    著者:super_kojiro

  • Re: 通勤手当で定期券を買わ

    だいぶ古くからの質問のようですが。 社員によっては、数年に一度転居などする方もいると思います。

    著者:

  • Re: 取引先の出向受入につい

    ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討

    著者:テリア

  • Re: 取引先の出向受入につい

    在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも

    著者:booby

  • Re: 従業員代表の 一時的な

    > お世話になります。 > > 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不

    著者:

  • Re: 従業員代表の 一時的な

    こんにちは。 労働者過半数代表者に選出した方が指名・委任した方というのは、労働者過半数代表者の

    著者:ぴぃちん

  • 従業員代表の 一時的な委任につ

    お世話になります。 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不在(病欠他)の場合、 従業員

    著者:モルモル

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