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「 労使協定 」についての検索結果です。

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企業法務について

検索結果：78件

• Re: 買収防衛策についての質

  買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、

  著者：hitokoto2008

• Re: 買収防衛策についての質

  私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、

  著者：うみのこ

• 買収防衛策についての質問

  何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し

  著者：shiroutoshiro

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる

  著者：sinsuke

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。

  著者：booby

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  > > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間

  著者：北の男

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる

  著者：sinsuke

• Re: 嘱託社員の雇用継続終了

  > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在

  著者：いつかいり

• Re: 育児介護休業（10月1

  いつかいり様 ご回答いただきありがとうございます。 再度確認しましたところ、確かにお教えいた

  著者：ソ～ム～

• Re: 育児介護休業（10月1

  こんにちは > 法第5条第3項及び第4項は1歳6か月までの育児休業であり、2歳までの規定

  著者：いつかいり

• 育児介護休業（10月1日改正）

  現在法改正に合わせて規則の改正を進めておりますが、 弊社の育児介護休業の規則は、ほぼ厚生労働省の規

  著者：ソ～ム～

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。

  著者：サラパオ

• Re: 育児介護休業規程　内容

  サラパオさんへ > > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > 弊社では育児休業に関する労使協定の届出は行っていないのですが、規程の文面、休業の対象者の部

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > > 「前項の定めにかかわらず労使協定により除外された次の社員は育児休業を適用しないも

  著者：super_kojiro

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > 「前項の定めにかかわらず労使協定により除外された次の社員は育児休業を適用しないものとする。

  著者：いつかいり

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > 労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 &g

  著者：super_kojiro

• Re: 育児介護休業規程　内容

  労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 労使協定を

  著者：うみのこ

• Re: 育児介護休業規程　内容

  こんにちは。 令和3年6月、育児：介護休業法が改正され令和4年4月1日　10月施行されます。

  著者：

• Re: 育児介護休業規程　内容

  > 労使協定を結んでいないのであれば、当然おかしいことになります。 > >

  著者：super_kojiro