• HOME
  • 検索結果:労使協定

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 労使協定 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:150

  • Re: 出生時育児休業申出書に

    hitokoto2008さんへ > 就業規則では、入社1年未満の社員。1年以内に雇用関係

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 法定休日の割増賃金につ

    労使協定で年間カレンダーをつけるということは、1年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週

    著者:いつかいり

  • Re: 法定休日の割増賃金につ

    こんにちは。 貴社の就業規則等において,法定休日を特定していないのであれば,週のはじめの日を特

    著者:ぴぃちん

  • 法定休日の割増賃金について

    お世話になります。 法定休日の割増賃金についてご教示お願いします。 就業規則では、休日は

    著者:みかほ

  • Re: 旅行積立金・社友会費返

    こんにちは。 > 「会社のお金だから」 そのような説明があったということであれば,

    著者:ぴぃちん

  • Re: 旅行積立金・社友会費返

    私もうみのこさん、ぴぃちんさんの回答に同じです。労働基準法第24条(給与全額払いの原則)および施行規

    著者:booby

  • Re: 旅行積立金・社友会費返

    私見です 賃金控除に関する労使協定もないとのことなので、明らかに違法な賃金控除で、全額払いの原

    著者:うみのこ

  • 旅行積立金・社友会費返還につい

    2020/4/1入社して、2022/4/30を持って退職予定のものなのですが、 私が勤めている会社

    著者:ヘタかな

  • Re: 社会保険料の翌々月控除

    こんにちは。 基本的には,3月の社会保険料は,4月末日の納付になります(翌月納付)。 ゆえに

    著者:ぴぃちん

  • Re: コロナ雇用調整助成金

    こんにちは。 状況がよくわかりませんが,ある特定の社員Aだけを休業させるのでなく,営業日はその

    著者:ぴぃちん

  • Re: ご相談です。長文失礼し

    ton 様 おはようございます。ご回答ありがとうございます。 > ただ本人の同意につい

    著者:RAS

  • Re: ご相談です。長文失礼し

    > > 引用いただきました内容について、後ほどしっかり目を通させていただきます。

    著者:ton

  • Re: 賞与協定書の解釈と見直

    労使協定による賞与計算が決められているとのこと。 過半数労組なのか過半数労働者代表による労使協定か

    著者:村の長老

  • Re: 時間有給を使用している

    ton さんへ わかりにくかったでしょうか。すべて年次有給休暇の時間単位年休のことです。 &

    著者:いつかいり

  • Re: 労働者代表の位置づけに

    労働法の側面から。 いろいろ問題があるようにうかがえますが、「労働組合」とちがい、「労働者過半

    著者:いつかいり

  • Re: 旅行積立・互助会 会費

    > いつもご教示いただき大変力強く助けられており、ありがとうございます。 > タイトル

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 旅行積立・互助会 会費

    こんにちは。 会社のお財布、個人のお財布、互助会のお財布が曖昧な会社ですね。 互助会費に

    著者:ぴぃちん

  • Re: 旅行積立・互助会 会費

    ぴぃちんさん ありがとうございます。 委員会は会社の安全衛生委員会と同じ並びの委員会です。選

    著者:S・K

  • Re: 旅行積立・互助会 会費

    こんにちは。 委員会、互助会費、等の名称が記載されていますが、それを行っているのは会社の委員会

    著者:ぴぃちん

  • 旅行積立・互助会 会費について

    いつもご教示いただき大変力強く助けられており、ありがとうございます。 タイトルの件ですが、うちの会

    著者:S・K

1 ~ 20(150件中)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP