「 労働基準局 」についての検索結果です。
検索結果:446件
> > お世話になります。 > > 始めて質問させて頂きますが、宜しくお願
著者:高齢な総務担当
> お世話になります。 > 始めて質問させて頂きますが、宜しくお願い致します。 &g
著者:いつかいり
お世話になります。 始めて質問させて頂きますが、宜しくお願い致します。 36協定の特別条項
著者:高齢な総務担当
質問を開いていただき、ありがとうございます。 退職予定の従業員との意見相違について悩んでいます。
著者:すなちべ
> お世話になります。 > まず振替休日に関してですが、基本:土日が定休日の場合、土曜
著者:ton
> > 兼務役員の有給休暇は年度ごとに付与されるものですか? > > 労務
著者:ランラン
> 兼務役員の有給休暇は年度ごとに付与されるものですか? > 労務上、従業員でもあるの
著者:ton
今一点ですが、常時雇用者総数は50人以上となっているでしょうか。 もし、そうであれば「医師、保健師
著者:
いつかいりさん ご丁寧なご回答、ありがとうございました。 > 質問者さん、
著者:トモさん
質問者さん、こんにちは。 代取を辞任でなく解任でしょうか? 辞任:自らの意思で役を退くこと。解
著者:いつかいり
こんにちは。 自己破産をしても社会保険料の支払いは免除されません。 社会保険には、健康保
著者:
総務人事、経理担当者の方はお手元に置かれておくことがよいでしょう。 弁護士、社労士、中小企業診
著者:
こんにちは。 1年単位の変形労働時間制は,そもそも例外的な運用で認められている制度になります。
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 この度、一年間の変形労働時間制を採用するために調整中なのですが
著者:hsgw
まずご質問の背景を2点ほど確認です。 1)変則勤務とはどういう勤務でしょうか。労基法の変形労働
著者:いつかいり
変則勤務で週4社員です。1日8時間×16日で128時間となっています。普段は128時間を超えた部分は
著者:パパパン
> 現在、店舗がある町とは離れた地域に出店が決まりそこで働くスタッフ管理について教えてください
著者:ton
現在、店舗がある町とは離れた地域に出店が決まりそこで働くスタッフ管理について教えてください。
著者:Bss
こんにちは。 窓口でなく,電話でのお問い合わせではありませんか。 その場合,当方の意図する部
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > 下記の場合の有給付与数は何日が正しい日数になりますか? >
著者:ユキンコクラブ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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