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「 労働基準法 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：207件

• Re: 奨学金代理返還制度を利

  ご教授ありがとうございました。 若手の早期離職の抑止にもつなげられればと考えておりましたが、法令違

  著者：まなパパ

• Re: 奨学金代理返還制度を利

  こんにちは。 > これまで会社が代理返還してきた支援総額を退職する社員へ返金させる（請求

  著者：ぴぃちん

• Re: 資格所得について

  お疲れ様です。 資格は個人について回るものなので、会社が買い取ることはできません。 社員の自

  著者：booby

• Re: 資格所得について

  こんばんは。 「買い取ってくれる」というのが会社が負担した取得に要する費用を支払え、という意味

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職者への採用のお誘い

  まゆり様 ご連絡いただきありがとうございます。 大変勉強になりました。 退職者の個人情

  著者：ＫＯＲＯ

• Re: 退職者への採用のお誘い

  こんにちは。 採用時に提出された個人情報に関する取扱に関する同意書は、あくまで在職中の個人情報の取

  著者：まゆり

• Re: マイナンバー対応

  > > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入さ

  著者：さと２

• Re: マイナンバー対応

  > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業

  著者：ton

• Re: マイナンバー対応

  > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応

  著者：さと２

• Re: マイナンバー対応

  > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応がされてい

  著者：ton

• Re: 会社の売り上げが激減し

  > 労働基準法第91条で定める減給の上限である10％というのは、あくまでも制裁での上限なので、

  著者：まぐしゃん

• Re: 会社の売り上げが激減し

  労働基準法第91条で定める減給の上限である10％というのは、あくまでも制裁での上限なので、今回の事例

  著者：うみのこ

• Re: 特定個人情報の廃棄につ

  こんにちは。 入社時は、個人情報などの取り扱いについては、同意を得たうえで保管管理を為していま

  著者：

• Re: 免許取得にあたって制度

  > 私は建築関係の会社で総務をしています。 > この度中型免許の取得に当たって、取得費

  著者：booby

• 有給休暇の取得日数について　結

  表題の件ですが、 有給の付与日についてご相談がございます。 私は現職に、中途で入社をいたしま

  著者：まるまるMM

• Re: 事業所登録の基準につい

  > > 50人程度の特定のお客様密着対応の拠点オフィスを賃借しております。 >

  著者：Bond60

• Re: 事業所登録の基準につい

  > 50人程度の特定のお客様密着対応の拠点オフィスを賃借しております。 > 社内ではサ

  著者：booby

• Re: 退職金について

  退職金自体は法定されていませんが、退職金がある場合には、就業規則に記載することが法定されています。

  著者：うみのこ

• Re: 各種規程の制定手続きに

  > 横から私見です。 > > 1については、貴社の実態に即したプロセスでいい

  著者：おてもやん

• Re: 各種規程の制定手続きに

  横から私見です。 1については、貴社の実態に即したプロセスでいいと思います。 法律上、就業規

  著者：うみのこ