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  • 検索結果:労働基準法

検索結果

「 労働基準法 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:234

  • Re: 総務としてのキャリアパ

    > 26才、総務4年目の女です。 > これまで、割と幅広く総務業務を担当させてもらって

    著者:booby

  • Re: お役立ち情報(人事系)

    利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 法律と会社のルールのG

    こんにちは。 だいぶ遅れてですが、内容が今の私の心情に合っていたので 思わず返信しました。

    著者:みこぽん

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私

    著者:人事システム

  • Re: 法律と会社のルールのG

    良いか悪いか?と聞かれれば、悪いとしか答えられないしょうね。 担当者といえども、自分に火の粉が掛ら

    著者:hitokoto2008

  • 法律と会社のルールのGAP

    給与計算や労務管理の担当をしています。担当者は一人です。 会社のルールが、労働基準法などの法律

    著者:るっか

  • Re: 請負契約で気をつける所

    請負契約は、あなたが個人事業主となって注文主の業務を請け負うことで成果報酬を受け取る形態です。

    著者:ファインファイン

  • Re: 休憩時間の管理について

    ぴぃちん さん ご返信ありがとうございます。 監視ソフトというものもあるんですね。導入を検討し

    著者:0々0

  • Re: 休憩時間の管理について

    こんにちは。 > 勤務時間中に居眠り・ネットサーフィン・スマホゲームをしている人がいます

    著者:ぴぃちん

  • Re: 特定の社員の特別扱い

    その不平等が会社として是認なのか、そうでないのかは、会社の経営陣に聞かないとわからない、ところでしょ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    実際はどうであれば、労働基準法では現金での全額払いが基本になります。 それゆえ、振込で対応すること

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一年間の変形労働制の勤

    > 時間外になりますか? 1年単位の変形労働時間制においても、労働基準法第37条に従って

    著者:ぴぃちん

  • Re: 健康診断について(協会

    会社で、という部分がわかりませんが、労働基準法が定める法定の健康診断について、協会けんぽの制度を利用

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職前の有給消化

    > 御社の就業規則における、定年退職は、月のどの日になっていますか? > >

    著者:

  • Re: 退職前の有給消化

    御社の就業規則における、定年退職は、月のどの日になっていますか? 邪推で申し訳ないのですが31

    著者:ぴぃちん

  • Re: 夜勤の休憩時間

    労働基準法においては、8時間を超える労働をした場合には、労働時間の途中に、少なくとも1時間の休憩を設

    著者:ぴぃちん

  • Re: 配置転換を拒む社員につ

    いつの事象であったのかはわかりませんが、労災の申請には時効があります。 また、腱鞘炎ですと、業務以

    著者:ぴぃちん

  • Re: 祝日出勤の変更について

    返信ありがとうございます。その事を知ってる人が職場でほとんどいないので組合を通して話してます。いろい

    著者:こつたろう

  • Re: 祝日出勤の変更について

    先に休日である祝日と、本来の労働日をいれかえたのであれば、その祝日は労働日として扱われるかと思います

    著者:ぴぃちん

  • Re: 祝日出勤の変更について

    私の会社は祝日は基本的に休みで祝日に出勤となると勤務時間x135%で賃金が払われます。その場合月の勤

    著者:こつたろう

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