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「 労働契約 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:204

  • Re: 請負契約に当たらない「

    こんにちは。 以前は外国人技能実習生など雇い入れての単純作業など行うこともありましたが、現状そ

    著者:

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。

    著者:サラパオ

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    サラパオさんへ > > 初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    > 弊社では育児休業に関する労使協定の届出は行っていないのですが、規程の文面、休業の対象者の部

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 免許取得にあたって制度

    > 私は建築関係の会社で総務をしています。 > この度中型免許の取得に当たって、取得費

    著者:booby

  • Re: 会社分割について

    IKUE さん こんにちは 昨今、事業承継等に関しても同様の質問が相次いでます。 実は、親な

    著者:

  • Re: 定期健康診断について

    こんにちは。  健康診断は、個々の労働者について健康状態を把握し適切な健康管理を行っていくために必

    著者:だっぴゃ星人

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    私もプロを目指す卵さんの意見に同意です。 この場合、法による比較は求めていませんが、いわゆる正

    著者:村の長老

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    > 同一労働同一賃金について質問させて下さい。 > > 住宅手当や扶養手当の

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • 同一労働同一賃金における手当等

    同一労働同一賃金について質問させて下さい。 住宅手当や扶養手当の金額や病気休暇の日数について、

    著者:pureo

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用

    著者:

  • Re: 勤務中のアダルトサイト

    お疲れさんです。 日常、企業と社員間とでは、 基本的に勤務中には行うことが許されない行為とし

    著者:

  • Re: 退職後の秘密保持契約の

    安芸ノ国さん 専門家弁護士の解説Hpのご紹介有難うございます。 退職後の再就職先の制限をする

    著者:raku0000

  • Re: 退職後の秘密保持契約の

    お疲れさんです。 今回のケースは、大手企業他中小企業内でも毎度、裁判等で騒がれているケースです

    著者:

  • Re: 議事録の作成について

    > 7月1日から入社なのに6月に開催するのはおかしいのかな?と気になってしまいました。

    著者:いつかいり

  • Re: 労働契約について

    何点か前提の確認をしていただいた方が良いと思います。 (1)「外国法人の子会社としての日本法人から

    著者:uetomo

  • Re: 労働契約について

    日本国内において、日本の会社法(含む旧「商法」)にて設立手続きをし、法務局に株式会社として登記されて

    著者:いつかいり

  • 労働契約について

    外国法人の子会社としての日本法人から、単独日本法人に移行したため、確認が必要と思い、ご助言をお願いい

    著者:高岡 純

  • Re: この場合の始期とは、ど

    おたずねの「始期付き解約権留保付労働契約」は新卒採用の内定につけた法的呼称(判例由来)です。この場合

    著者:いつかいり

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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