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「 労働契約 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:173

  • Re: 社会保険の加入について

    > > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > &

    著者:yamada1016

  • Re: 社会保険の加入について

    > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > 現在、従業員

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: <契約社員> 育休中の

    いつかいりさん 返信ありがとうございます。 更新するしないの判定条件(契約更新の判断基準)は

    著者:たろう丸

  • Re: <契約社員> 育休中の

    booby さん ご返信ありがとうございます。 厚労省のURLまでありがとうございます。説得力が

    著者:たろう丸

  • Re: 有給付与日について

    > 初めて質問させていただきます。 > > 2021年6月1日に契約社員とし

    著者:ton

  • Re: <契約社員> 育休中の

    すでにある回答とは少し視点を変えた、やや穿った回答になります。 たしかに産休育休をとる労働者に

    著者:いつかいり

  • Re: <契約社員> 育休中の

    こんにちは。 有期契約者の育児休業取得条件ですが、法律が改正され、「子が1歳6か月になる日の前

    著者:booby

  • Re: 連勤を望む社員について

    > 法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが

    著者:ハリス

  • Re: 生理休暇取得について

    こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社の人事権について

    > 人事権についてお伺いいたします。 > > 私の会社では人事権が社長のみに

    著者:

  • Re: 退職者の再雇用での有給

    ton様 こんにちは。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 分かりやすく詳細を教えていただ

    著者:あゆり

  • Re: 会社の人事権について

    私見です。 職権の濫用ということもできるでしょうが、なにより労働契約の不履行です。 もともとが異

    著者:うみのこ

  • Re: 退職者の再雇用での有給

    > いつも大変お世話になっております。 > > 先日、長年にわたり正社員とし

    著者:ton

  • Re: 就業規則閲覧について

    就業規則を適用するという拠点(あなたの就業場所を含め)は、労働者10人以上所属する事業所なのでしょう

    著者:いつかいり

  • Re: 有給付与について

    > > 現在パート勤務で、労働時間が5時間。 > > 入社してから週3勤務

    著者:ばいきんまん1825

  • Re: 有給付与について

    > 現在パート勤務で、労働時間が5時間。 > 入社してから週3勤務が変更して、週5日に

    著者:ton

  • 有給付与について

    現在パート勤務で、労働時間が5時間。 入社してから週3勤務が変更して、週5日になり、 勤続年数6

    著者:ばいきんまん1825

  • Re: 離職票、会社都合退職の

    有期契約の雇用者を契約期限前に解雇するのは労働契約法17条違反です。従って、この場合は自己都合しかあ

    著者:booby

  • Re: 退職希望者について

    こんにちは。 契約が有期雇用契約であるかどうかは関与してきますが、期間の定めのない労働契約であ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有休があるのに欠勤希望

    ぴぃちん さん はじめまして アドバイスありがとうございます 弊社は始業までに連絡が

    著者:みこしゃん

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