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「 労働契約 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：173件

• Re: 社会保険の加入について

  > > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > &

  著者：yamada1016

• Re: 社会保険の加入について

  > 当社従業員の配偶者の社会保険加入について質問です。 > > 現在、従業員

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  いつかいりさん 返信ありがとうございます。 更新するしないの判定条件（契約更新の判断基準）は

  著者：たろう丸

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  booby さん ご返信ありがとうございます。 厚労省のURLまでありがとうございます。説得力が

  著者：たろう丸

• Re: 有給付与日について

  > 初めて質問させていただきます。 > > 2021年6月1日に契約社員とし

  著者：ton

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  すでにある回答とは少し視点を変えた、やや穿った回答になります。 たしかに産休育休をとる労働者に

  著者：いつかいり

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  こんにちは。 有期契約者の育児休業取得条件ですが、法律が改正され、「子が1歳6か月になる日の前

  著者：booby

• Re: 連勤を望む社員について

  > 法定休日にも出勤しているのであれば、その日の勤務についてはおっしゃる通り休日手当の支払いが

  著者：ハリス

• Re: 生理休暇取得について

  こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社の人事権について

  > 人事権についてお伺いいたします。 > > 私の会社では人事権が社長のみに

  著者：

• Re: 退職者の再雇用での有給

  ton様 こんにちは。 お返事が遅くなり申し訳ありません。 分かりやすく詳細を教えていただ

  著者：あゆり

• Re: 会社の人事権について

  私見です。 職権の濫用ということもできるでしょうが、なにより労働契約の不履行です。 もともとが異

  著者：うみのこ

• Re: 退職者の再雇用での有給

  > いつも大変お世話になっております。 > > 先日、長年にわたり正社員とし

  著者：ton

• Re: 就業規則閲覧について

  就業規則を適用するという拠点（あなたの就業場所を含め）は、労働者１０人以上所属する事業所なのでしょう

  著者：いつかいり

• Re: 有給付与について

  > > 現在パート勤務で、労働時間が5時間。 > > 入社してから週3勤務

  著者：ばいきんまん1825

• Re: 有給付与について

  > 現在パート勤務で、労働時間が5時間。 > 入社してから週3勤務が変更して、週5日に

  著者：ton

• 有給付与について

  現在パート勤務で、労働時間が5時間。 入社してから週3勤務が変更して、週5日になり、 勤続年数6

  著者：ばいきんまん1825

• Re: 離職票、会社都合退職の

  有期契約の雇用者を契約期限前に解雇するのは労働契約法17条違反です。従って、この場合は自己都合しかあ

  著者：booby

• Re: 退職希望者について

  こんにちは。 契約が有期雇用契約であるかどうかは関与してきますが、期間の定めのない労働契約であ

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休があるのに欠勤希望

  ぴぃちん さん はじめまして アドバイスありがとうございます 弊社は始業までに連絡が

  著者：みこしゃん