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「 労働審判 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：12件

• Re: 労働基準法の判断基準

  >村の村長様 ありがとうございます。 仰るとおりだと思います。 ただその運用方法

  著者：新人総務課長

• 労働基準法の判断基準

  お世話になります。 素朴な疑問です。 私は法とは主観的に判断するものではなく、客観性に基

  著者：新人総務課長

• Re: 過去に退職した社員の自

  皆様、有難うございます。 こちらでも調査を進めていますが、以下の状況です。 ①元社員への

  著者：

• Re: どのような結論になりそ

  村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ①　17：00

  著者：

• Re: どのような結論になりそ

  ①　17：00～翌朝9：00は16：00になります。その間に休憩が3：30となっているので、この休憩

  著者：村の平民

• Re: 有期契約社員の解雇につ

  日高　貢様 　8月19日に解雇を言い渡され、9月1日に有期契約途中解雇になった者です。会社の

  著者：みしゃのり

• Re: 労災で休んでいる最中の

  > 　最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のＨＰ類で無償の情報を得られた場合、その

  著者：azaminohana

• Re: 職場のパワハラ・セクハ

  わざわざご親切丁寧に、コメントをお返し下さり大変恐縮です。本当にありがとうございました。 但し、日

  著者：のもえもん

• Re: 会社の違法行為について

  「労務管理」→「労働審判について教えてください」まで是非実務家の方々及び専門家の方々からのご意見を心

  著者：ちょっかい

• Re: 会社の違法行為について

  「労務管理」→「労働審判について教えてください」まで是非実務家の方々及び専門家の方々からのご意見を心

  著者：ちょっかい

• Re: 会社の違法行為について

  労務管理コーナーに「労働審判について」と題して具体的な質問を出しました。 労働局や労基署に電話で相

  著者：ちょっかい

• Re: 会社の違法行為について

  ３月２６日、労基署より連絡があり普通は３ヶ月分だが悪質なので過去２年分の残業代支払いを会社に命じたと

  著者：ちょっかい