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「 労働者代表 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：43件

• Re: 就業規則変更のついて

  > 就業規則の変更届について教えて下さい。 > 以前も変更届出はした経験はあるのですが

  著者：いつかいり

• ご意見ありがとうございました＆

  皆さままとめてのお礼になってしまい、申し訳ありません。 どの書き込みも、大変参考になりました。

  著者：まゆり

• Re: 賞与協定書の解釈と見直

  労使協定による賞与計算が決められているとのこと。 過半数労組なのか過半数労働者代表による労使協定か

  著者：村の長老

• Re: 労働者代表の位置づけに

  労働法の側面から。 いろいろ問題があるようにうかがえますが、「労働組合」とちがい、「労働者過半

  著者：いつかいり

• Re: 労働者代表の位置づけに

  こんばんは。 まず、”医は算術です”　赤ひげ先生はいません。 法人形態は違っても、赤字法人は

  著者：hitokoto2008

• 労働者代表の位置づけについて

  医療法人に勤務しています。 診療所、介護事業所、障がい者事業所、訪問看護ステーションがあり、約14

  著者：

• Re: 最低賃金の発効年月日

  村の長老様 村の長老様のご回答で、なるほど、と腹落ちしました。 有り難うございます。

  著者：みそがすき

• Re: 最低賃金の発効年月日

  おっしゃるとおり同一日であってもいいと思いますがなぜなんでしょうね。 正解かどうかはわかりませ

  著者：村の長老

• Re: フレックス制での営業移

  質問文から問題と思われる箇所を番号をつけて示します。 ①以前と同じだけ働いていても労働時間が少

  著者：村の長老

• Re: 知らないうちに従業員代

  横レスですが、 > 会社が黒字経営をしているのに、ボーナス無しにして、給料を大幅にカット

  著者：hitokoto2008

• Re: 知らないうちに従業員代

  いつかえり 様 ご返答ありがとうございます。 少し頭にきていたので汚い言葉を使ってしまい申し

  著者：元従業員代表

• Re: 知らないうちに従業員代

  いろいろ大変ですね。 > 労務局なんかに告発した方が良いのでしょうか？ ん～と、読

  著者：いつかいり

• Re: 法定内休日の買い上げ

  > 36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い

  著者：いつかいり

• Re: 現場の所属長の決め方。

  おはようございます。 ご意見ありがとうございます。 発案者は私の上司である役員です（苦笑）

  著者：hitokoto2008

• Re: 現場の所属長の決め方。

  おはようございます。 誰の起案で何のために選ぶのかで変わってきそうな内容ですね。 それにより

  著者：エヌ氏

• Re: 労働者代表選挙の選挙権

  いつかいり 様 ご教示いただき有難うございます。 私はキャリアが浅い（2年目）ので助かりまし

  著者：恵里奈

• Re: 労働者代表選挙の選挙権

  選出時の過半数を判定する母数にカウントするのですから、当然選挙権はあります。選出時すでに退職したなら

  著者：いつかいり

• 労働者代表選挙の選挙権について

  こんにちは。医療業　従業員数300人の総務を担当しております。 4月から任期3年の労働者代表を選任

  著者：恵里奈

• Re: 労働者代表について

  説教されるのは、役員です。 労働者代表の選出は協定締結時の効力発生要件（ただし３６協定発効は労

  著者：いつかいり

• 労働者代表について

  労使協定（三六協定）締結時に労働者代表を決める為、立候補者を全社員から募ったところ、契約社員から立候

  著者：しいたけしいたけ