「 労働者 」についての検索結果です。
検索結果:587件
こんにちは。 貴社が契約している行政書士であれば、要した手数料等で処理することは可能でしょう。
著者:ぴぃちん
こんばんは。 賃金を振込等で支払う場合に、複数の銀行口座等に振込をおこなうことは可能です。
著者:ぴぃちん
こんにちは。 であれば会社がその労働者に対して支給することになると考えますので賞与になると考え
著者:ぴぃちん
こんにちは。 労働者で個人で購入したバイクであれば否認される可能性が高いかと思います。 個人
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 12月に支給する賞与からは控除するが、12月支給
著者:K28
こんにちは。 > ②健康保険料のように、12月に支払い義務が発生した他の社会保険料と同じ
著者:ぴぃちん
> > 社員の故意の過失により、社宅に関する補修費を社員に請求します。 > &
著者:こはく
> 社員の故意の過失により、社宅に関する補修費を社員に請求します。 > 金額は約30
著者:springfield
はいそれは承知しています 今回知りたいのは、とりあえずいくらかを○時間分残業代として、という名目で
著者:なそなそ
こんにちは。 > 恥ずかしながら残業代の把握すらしておりません これは労働者の日々
著者:ぴぃちん
こんにちは。 「6ヶ月分の定期券を購入した」のはどなたですか? > 弊社では給与に
著者:ぴぃちん
こんにちは。 いずれも納付期限がこれからの分については、労働者からの希望がある場合には、その手
著者:ぴぃちん
> ありがとうございました。 > 社員の派遣につきましては本人の承諾を得て客先へ紹介の
著者:いつかいり
> 入社してすぐにコロナに罹ったパートに休業手当を支給します。 > 入社3か月未満で賃
著者:いつかいり
こんばんは 随時改定のしくみ 固定的賃金が変動し、その報酬を支払った最初の月が変動月
著者:springfield
> こんばんは > 令和3年あるいは令和4年の労働保険年度更新における令和2年分あるい
著者:4人の母
こんばんは 令和3年あるいは令和4年の労働保険年度更新における令和2年分あるいは令和3年分の確定保
著者:springfield
> こんにちは。 > > 労働者が病欠する可能性がある、労働者が有給休暇を取
著者:abcdefg
こんにちは。 労働者が病欠する可能性がある、労働者が有給休暇を取得する可能性がある、労働者が退
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > ・賞与を出すタイミング > ・賞与ではなく、給与に上乗せして3
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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