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「 労務管理 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,454

  • Re: 65歳になる職員の労務

    > いつも大変お世話になっております。 > 来月65歳になる職員がおります。 >

    著者:ton

  • Re: 65歳になる職員の労務

    私の知る限りのこととして まず、再雇用により、賃金が変わる場合、社会保険の資格喪失・資格取得を

    著者:うみのこ

  • 65歳になる職員の労務管理につ

    いつも大変お世話になっております。 来月65歳になる職員がおります。 会社としては、本人の希望す

    著者:けめこ

  • Re: 育休中の希望退職実施に

    > こんにちは。 > > 今回のご質問「育休中希望退職実施について」人事労務

    著者:ななうさぎ

  • 従業員同士評価させるアンケート

    労務管理とは微妙に違っていましたら申し訳ありませんが、よろしくお願いします。 当社は30人ほどの小

    著者:もりちゃん239

  • Re: 育休中の希望退職実施に

    こんにちは。 今回のご質問「育休中希望退職実施について」人事労務管理関するHPじゅでの解説がさ

    著者:miyajima

  • Re: 非常勤の有給休暇

    大阪たくろう さん こんにちは ローテーション勤務体系であっても、年次有給休暇の法定付与要件を

    著者:miyajima

  • Re: 今一度ご確認を!

    > 「総務の森」では、分野ごとに分けて投稿や回答ができるよう整理されています。 >

    著者:booby

  • Re: 今一度ご確認を!

    > それならと、このHPへと駆け付けるんですよ。 やってくるのはかまわないのですが、

    著者:いつかいり

  • 今一度ご確認を!

    「総務の森」では、分野ごとに分けて投稿や回答ができるよう整理されています。 時期的なことだとは

    著者:村の長老

  • Re: 業務終了後の長距離移動

    ≪労務管理担当課長 さん≫ こんにちは。 大変参考となるHpがありますので添付しておきます。

    著者:安芸ノ国

  • Re: 業務終了後の長距離移動

    こんにちは。 労務管理の何についてを問題とお考えなのか,になるでしょうが,労働時間ではないにし

    著者:ぴぃちん

  • 業務終了後の長距離移動について

    お世話になります。 九州地方で宿泊を伴う業務があり、最終日は8時から業務があり、16時には解散

    著者:労務管理担当課長

  • Re: 休職中の社員の雇用期間

    村の長老 様 ご返答ありがとうございます。 就業規則を確認し直したところ、病気療養休職他休職

    著者:初心者総務ニシ

  • Re: 休職中の社員の雇用期間

    既に回答があるところですが、一般に雇用期間とは、雇用契約がある期間のことでしょう。休業中であっても産

    著者:村の長老

  • Re: 病欠で1カ月有給休暇を

    こんにちは。 首都圏などではあまり見かけませんが、大手製造業、飲食業会などでは社員などへの福利

    著者:安芸ノ国

  • Re: 有給休暇の計画的付与に

    計画的年休の付与について複数の質問がありますが、まず計画的年休とは、それを実施するための要件とは、に

    著者:村の長老

  • Re: 適用事業報告書と36協

    現地事務所をかまえ、労務管理をするのであれば、有期の適用事業所として、開始届、36協定等手続きします

    著者:いつかいり

  • 適用事業報告書と36協定

    ご相談させていただきます。 弊社では船舶関連の業種と建設業関連に従事するそれぞれの作業員が働い

    著者:KKFAM

  • Re: 支店開業のスタッフにつ

    Bssさんへ 新店舗に労務管理機能が無い場合、原則では、    雇用保険適用事業所に関して

    著者:ショウジョウトンボ

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