「 労務費 」についての検索結果です。
検索結果:115件
> こちらが本来の計算方法ですが、下請事業者がある場合、その現場で就労した分の賃金額が明確
著者:がろう
> こんにちは > > お気持ちはわからなくはないですが、工事も8つにわけて
著者:がろう
> 土木工事会社の総務担当を1年程している者です。 > > 労災保険料=請負
著者:ショウジョウトンボ
こんにちは お気持ちはわからなくはないですが、工事も8つにわけて、危険極まりない工事(ダム・ト
著者:いつかいり
土木工事会社の総務担当を1年程している者です。 労災保険料=請負金額×労務費率×労災保険率
著者:がろう
河童さん さん 労働保険はあくまでも貴社社員の一人一人についての保険であることは周知の通りです
著者:4畳半一間
マン坊様 ご回答ありがとうございました。 確かに協力調査なので、正当な理由があり「行けませ
著者:ことりかた
> 現場が入っているのでどうしても行けません。 > > 当社は現場代理人のみ
著者:マン坊
村の平民様 ご回答ありがとうございました。
著者:ことりかた
著者 ことりかた さん最終更新日:2018年10月30日 09:27について私見を述べます。
著者:村の平民
現場が入っているのでどうしても行けません。 当社は現場代理人のみで、調査票の提出義務はありませ
著者:ことりかた
JV工事の協定給与の会計処理についてお尋ねします。 ①当社(構成員)よりJV工事現場へ社員1名勤務
著者:ふくみぃ
労働組合役員を数年間し、その後、人事関係の仕事を20年ほどしております。 賃金設計の専門家ではあり
著者:総務部長(50歳台)
遅くなりましたが、たいへん詳しいご回答を頂きありがとうございました。 納得できました。 (1
著者:nekodeth
① 雇用保険に入らせたくない理由は、お気づきのように、少しでも労務費を抑えるためであり、つぎに、雇用
著者:村の平民
労務管理に詳しい皆様の率直なご意見、ご経験談をお聞かせ下さい。 雇用保険の加入要件は、雇用契約
著者:nekodeth
大変詳しく教えて頂き勉強になりました。労務費はあくまで労働者に支払うものですね。今後もさらに勉強して
著者:建設業総務
御社が2次、御社の下請の一人親方を含め3次と表現します。 元請は、2次が1次に出した見積書、3
著者:いつかいり
> > 一人親方に下請けに出すのであれば、外注費になると思いますよ。 > >
著者:
はじめまして。建設業の総務を担当しています。 今回、公共事業の工事を請け(弊社は2次)、現在見積書
著者:建設業総務
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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