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「 労務 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：483件

• Re: 再就職手当の不正受給を

  こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規

  著者：

• Re: 再就職手当の不正受給を

  こんにちは。 不正受給に関して会社が虚偽の報告や証明をしたことによるのであれば、不正受給者と連

  著者：ぴぃちん

• 再就職手当の不正受給を協力した

  労務管理をしている社員が、労働者からの求めに応じて短期契約であるにも関わらず1年以上契約が間違いない

  著者：総務222

• Re: 買収防衛策についての質

  買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、

  著者：hitokoto2008

• 買収防衛策についての質問

  何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し

  著者：shiroutoshiro

• 退職者への採用のお誘いの案内メ

  いつも拝見しています。 さて、弊社では、過去に退職した元従業員のうち優秀だった人に対して、メー

  著者：ＫＯＲＯ

• Re: 会社親睦会、労働組合の

  ぴぃちんさん、いつかいりさんと同じく私見です。 親睦会は公的な組織ではないので、法律で規定され

  著者：booby

• Re: 派遣法について

  ご相談のケースは割とよくあることで、これが機会となって派遣社員側から更新無しにする結論も多いです。

  著者：booby

• Re: 親会社が子会社の社保手

  こんにちは 以下、私見です ①に関して 条文の文言からすると無報酬であればOKということに

  著者：springfield

• Re: 親会社が子会社の社保手

  社労士法と関係ないのですが、税法上の問題があります。 親会社が正当な報酬を受け取らずに子会社の

  著者：booby

• 親会社が子会社の社保手続きを行

  いつもお世話になっています。 現在親会社の立ち位置になる会社に勤めている者です。 来年度、親

  著者：

• Re: 建設業法の下請け金額に

  > > > 現在、ネットワーク工事を元請けで検討しております。金額規模としては５０

  著者：たなだい

• Re: 建設業法の下請け金額に

  > > 現在、ネットワーク工事を元請けで検討しております。金額規模としては５０００万円以

  著者：とみい555

• Re: SES提携先企業への再

  私は労務畑の人間ではないので、民間企業の管理職（採用も経験あります）として意見を述べます。 ま

  著者：booby

• Re: SES提携先企業への再

  こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇

  著者：

• Re: 建設業法の下請け金額に

  > 現在、ネットワーク工事を元請けで検討しております。金額規模としては５０００万円以上になる見

  著者：たなだい

• Re: 韓国での労務書類につい

  こんにちは。 外国籍外人労働者との雇用契約等に関する点はご理解と思いますが。 今後のこともあ

  著者：

• Re: 支店閉鎖する場合の書類

  おモチ さん こんにちは 保管、管理すべき書類や原始証憑物等は、支店閉鎖後は本社で保管管理する必

  著者：４畳半一間

• 韓国での労務書類について

  韓国籍の正社員が退職します。 その際に ・源泉徴収票 ・給与明細 ・退職証明書

  著者：ねむねむ77777

• Re: 役務の提供についての契

  > 印紙税については、契約の実態ではなく、契約書に書かれている内容により判定されます。完全な書

  著者：みーさんしゃいん