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「 労務 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:763

  • Re: 「保険が下りなくなるか

    ご回答ありがとうございます。 とても為になりました。 労災隠しになり兼ねない、仰る通りだと思

    著者:ame4401

  • Re: 「保険が下りなくなるか

    安全管理者と衛生管理者の有資格者です。 まず、間違いを1つ指摘しておきます。労災申請は被災者(

    著者:booby

  • Re: 勤怠管理システム

    ちょうど今、勤怠システムの導入を検討していたところです。 大変参考になるお話でした。 その点留意

    著者:TWKDC

  • Re: 新人です。

    私もまったくの未経験で総務兼経理になりました。 前任者は創立して以来一人だけ。さらに理由があって、

    著者:ame4401

  • 勤怠管理システム

    労務管理カテではあるのですが、相談とかでもなくつぶやき程度の話なのでここに投稿します。 弊社で

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 労務の電子申請について

    yacolo様 返信に気づかずお礼が遅れ申し訳ございません。 「社会保険届書作成プログラ

    著者:ニャンコロ

  • Re: 労務の電子申請について

    どなたからも回答がつかないようなので、社会保険届書作成プログラムとe-Govの一利用者としての感想を

    著者:yacolo

  • Re: 残業時間中の休憩につい

    > 製造業です。 > 勤務時間は8:00〜17:10で、休憩時間は70分の会社です。残

    著者:まるこぼーろ

  • 労務の電子申請について

    いつも参考にさせていただいております。 労務の電子申請について以下ご存じでしたら、ご教示いただ

    著者:ニャンコロ

  • Re: 職員の家族の訃報につい

    弔事の場合本人が申請することは稀で、大抵は上司が電話で聞き取って代理申請することが多いと思います。当

    著者:booby

  • Re: 社員のお昼休憩について

    ぴぃちんさん お返事ありがとうございます。お返事来てるとは思わず、返信が遅くなりました。すみま

    著者:みつを

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    こんにちは。 私は前任者が突発的に辞めてしまったせいで、まともな引き継ぎを一切受けずに総務にな

    著者:新人総務課長

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    > こんにちは。 > > 労務に異動して1年程度なのですが、ここ数ヶ月でタイ

    著者:ちゃっこ

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    回答ありがとうございます。 社労士に挑戦したいのは以前先輩方に「事業部や役員からいろんな要望が

    著者:しらすすす

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    回答ありがとうございます! そうなんですね。 年金や労働局とうから情報を集めようとしていたの

    著者:しらすすす

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした

    著者:springfield

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    こんばんは。 私も気になる話題ですが、答えられるほど勉強できていないので回答を控えていましたが

    著者:よんつ

  • Re: 副業の許可について

    ぴぃちんさんの回答に同意です。御社の規程に許可期間がないなら、1年とする根拠が何もありません。厚労省

    著者:booby

  • 労務の勉強ってみなさんどうされ

    こんにちは。 労務に異動して1年程度なのですが、ここ数ヶ月でタイミング悪く先輩方が退職と休職で

    著者:しらすすす

  • Re: 離職票の賃金基礎日数に

    > 私は、先頭行⑧欄 3/26〜離職日 に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日

    著者:springfield

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