「 労災保険 」についての検索結果です。
検索結果:198件
絶対かかるものとして人件費を出すには その人の手取り給料+ 社会保険会社負担分(折半分健
著者:総務初心者マーク22
当社は事務組合には入っていませんが、 一般拠出金は、雇用保険ではなく、労災についてきます。
著者:ユキンコクラブ
> 経理担当してます。労働保険についてさっぱりなので少しづつ理解できたらと思っています。 &
著者:ton
経理担当してます。労働保険についてさっぱりなので少しづつ理解できたらと思っています。 今まで労
著者:ぜんざい
建設業にて経理担当です。 自社の機械や資材、トラックなどを使用した際に損料を発生させていますが
著者:あんかー
> 前任者から経理を引き継ぎしてまだ日が浅いく経理初心者なので分からなことだらけです。 &g
著者:たなだい
> 前任者から経理を引き継ぎしてまだ日が浅いく経理初心者なので分からなことだらけです。 &g
著者:ton
前任者から経理を引き継ぎしてまだ日が浅いく経理初心者なので分からなことだらけです。 前任者は職場に
著者:
> 請負工事分(予定)として921千円と提出したところ > 労務費23% 保険料9.5
著者:nami23
> > 請負工事分(予定)として921千円と提出したところ > > 労務費
著者:ぜんざい
建築業です 労働保険の手続き等を外部委託することになり 今年8月分から来年3月分までの保険料を預
著者:ぜんざい
うみのこ様、ご丁寧に教えていただき誠にありがとうございます。 > おっしゃる通り、1等級
著者:事務員
おっしゃる通り、1等級だけの変動の場合は、健康保険・厚生年金の標準報酬月額は変わりません。 但し、
著者:うみのこ
同じような質問があったのですが、念の為再度確認させていただきます。 今年の4月に入社後、10月
著者:事務員
立替金がマイナス。。。という事だと、概算保険料の納付自体が少なかったのでしょうか? 文面から読み取
著者:ユキンコクラブ
> > 労災給付を受ける上では、雇用保険のような事前認定の必要はなく、被災時の状況(
著者:砂浜の監視員
> 雇用保険の件、ご指摘ありがとうございます。 > 労災保険も同じに、ハロ
著者:いつかいり
いつかいり様 > > 雇用保険を計算する際は、 役員部分を
著者:砂浜の監視員
> 給与明細・賞与明細は1枚です。 > 支給項目に「役員報酬×××円」と「給与×××円
著者:砂浜の監視員
給与明細・賞与明細は1枚です。 支給項目に「役員報酬×××円」と「給与×××円」を併記して、合計額
著者:ファインファイン
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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