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「 労災 」についての検索結果です。

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検索結果：201件

• Re: 建設業許可の欠格要件に

  > 労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでし

  著者：いつかいり

• 建設業許可の欠格要件に該当する

  労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでしょうか・・

  著者：こめおくん

• Re: 個人情報保護法の第三者

  こんばんは。 (1)(2)ともに現状のままで問題ないです。 理由①第三者提供にはあたらな

  著者：よんつ

• 個人情報保護法の第三者提供につ

  社内で従業員に示している、個人情報保護法での本人同意が必要な第三者提供について再確認しているのですが

  著者：b1994trbvm

• Re: 納税者名の印字されてい

  > > 平素より大変お世話になっております。 > > 納付者氏名が

  著者：ton

• 納税者名の印字されている納付書

  平素より大変お世話になっております。 納付者氏名が印字されている納付書は個人情報にあたるの

  著者：あきぺ

• Re: 安全衛生委員会の構成に

  わかりやすい回答ありがとうございました。 とても参考になりました。 請負会社の労働者側委

  著者：一般人

• Re: 安全衛生委員会の構成に

  安全管理者、第一種衛生管理者の有資格者です。 安全衛生委員会は名目よりも実態を優先しますので、

  著者：booby

• 安全衛生委員会の構成について

  今年の四月に安全衛生委員会に関する社内規程が改正され、工場内常駐している請負契約の会社が何故か委員の

  著者：一般人

• Re: 派遣法について

  派遣の個別契約で定める業務以外をやらせるのは法律違反です。 すぐに派遣元に苦情として報告してくださ

  著者：北の男

• Re: 派遣法について

  派遣の個別契約で定める業務以外をやらせるのは法律違反です。 すぐに派遣元に苦情として報告してくださ

  著者：北の男

• Re: 派遣法について

  ご相談のケースは割とよくあることで、これが機会となって派遣社員側から更新無しにする結論も多いです。

  著者：booby

• Re: 派遣法について

  こんにちは。 傷病を負った者を医療機関まで連れて行くこと、は通常業務ではないので雇用契約書には

  著者：ぴぃちん

• 派遣法について

  現在派遣で工場の総務事務をしております。業務内容は、契約書には「電話応対、勤怠管理、給与計算、社会保

  著者：ラパン

• Re: 出向契約書について

  契約書は紙の上のことですから、一行 出向時の就業条件はは出向元(契約書の甲乙を記載)と同じとす

  著者：booby

• Re: 個人事業で事務員1人の

  ご回答ありがとうございます。 従業員は1人なのですが、その1人が同意したら加入できるという事ですか

  著者：n.n

• Re: 個人事業で事務員1人の

  まず、社会保険料はおおまかに厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険の4つの総称です。 このうち、雇

  著者：うみのこ

• Re: 個人事業で事務員1人の

  ご回答ありがとうございます。 雇用保険と労災保険は加入することはわかってるのですが、厚生年金と協会

  著者：n.n

• Re: 営業所の閉鎖に必要な手

  > 営業所を閉鎖するこちになりました。 > どのような手続きが必要か相談させて下さい。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 業務委託契約（委任契約

  いわゆる労使関係と、業務委託契約は全く違います。 前者は雇用関係となり、労働基準法その他の 労使

  著者：みなとみらい人事コンサルティング