「 勤務時間 」についての検索結果です。
検索結果:77件
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8
著者:ぴぃちん
回答くださった方々、ありがとうございます。 追加でお伺いしたいのですが、特例事業場でなくなった場合
著者:サトウ12
> 4月から時短勤務をしています。 > > 9時30分から16時15分までの
著者:ton
ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。
著者:なんでもかんでも
ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用
著者:
最近の老人施設は、同族経営もあれば、会社法人経営もあると思われます。 ①施設長は、相談者の施設の中
著者:SHOP
最近の老人施設は、同族経営もあれば、会社法人経営もあると思われます。 ①施設長は、相談者の施設の中
著者:SHOP
こんばんは。 まずは、御社の就業規則の懲罰規定がどのようになっているのか、という部分が対応する
著者:ぴぃちん
特別養護老人ホームに勤務する者です。 施設長の勤務態度に疑問を感じ、こっそりブラウザの履歴を見ると
著者:瀬戸内の男
横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場
著者:rento
こんばんは。 > 夜中でも電話や来客があり得る業務で、待機のいない時間は休憩時間中の社員
著者:ぴぃちん
> <前提条件> > ・勤務時間 9~18時、昼休憩1h、実働8h > ・所定
著者:ぴぃちん
こんにちは。いつもこちらで勉強させて頂いております。 暦日を跨ぐ勤務についてご教示お願いいたします
著者:あひるる
厳密に言えば、給与などを勝手に他人に漏洩するのは労働契約に付随する守秘義務違反になろうかと。 だた
著者:もりのくまごろう
私見です。 労働条件通知書に氏名の記載があれば、ダメであるかと考えます。 すでに解雇の通知を
著者:ぴぃちん
従業員が30人に満たない小さな会社です。 この度、会社の経営方針の転換から、一部の業務部門を閉鎖し
著者:みんとん
1. 5月25日入社であれば、その年の11月25日に有給が付与されます。 以降1年経過ごとに、所
著者:ぴぃちん
週に4日、1日4時間(繁盛期は1時間残業あり)のパート勤務です。 5月25日で2年目をむかえます。
著者:まめちゃん
労務のほうでレスしようとしたら、投稿が削除されてこちらへ来てました(笑) 相談者さんが直ぐに気が付
著者:hitokoto2008
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク