• HOME
  • 検索結果:半休

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 半休 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:752

  • Re: 派遣社員の時間単位の勤

    こんにちは。 該当社員が貴社に出勤しない時の対応については、派遣の契約の中に条項があると思いま

    著者:ぴぃちん

  • Re: 派遣社員の時間単位の勤

    > こんにちは。 > > 派遣社員は派遣元に所属しているため、派遣元に半日の

    著者:社労士を目指す

  • Re: 派遣社員の時間単位の勤

    こんにちは。 派遣社員は派遣元に所属しているため、派遣元に半日の有給休暇の制度、時間単位の有給

    著者:ぴぃちん

  • Re: 派遣社員の時間単位の勤

    > こんばんは。 > > ちょっと状況がわからないのですが、貴社が派遣先で、

    著者:社労士を目指す

  • Re: 派遣社員の時間単位の勤

    うみのこ 様 ご教授いただき、ありがとうございます。 派遣社員が勝手に13時30分に出社したとし

    著者:社労士を目指す

  • Re: 派遣社員の時間単位の勤

    こんばんは。 ちょっと状況がわからないのですが、貴社が派遣先で、派遣元で時間単位の有給休暇の制

    著者:ぴぃちん

  • 派遣社員の時間単位の勤務申請に

    お世話になっております。 弊社は、半休制度を導入しており、午後勤務の場合は14時出社になっておりま

    著者:社労士を目指す

  • Re: 半日有給について

    ご回答ありがとうございます。 実際には規定はされておりませんが、今までそのように皆さんが半日有給を

    著者:ほし☆☆

  • Re: 半日有給について

    私見です。 貴社の半日有給が15時〜19日と規定されているのであれば、13時〜17時で認める合

    著者:うみのこ

  • Re: 次の場合傷病手当は受け

    こんにちは。 15日迄に待機期間が完成しているのでないのであれば、16日は出勤したのであれば労

    著者:ぴぃちん

  • Re: 次の場合傷病手当は受け

    半休も待期期間に入るので15日・16日・17日が待期期間ではないですか? > 12/

    著者:サラコール

  • Re: 所定労働時間外の賃金に

    Ruuu さん こんにちは  法上の観点からは皆さまの仰る通りだと。  参考までに、弊社

    著者:wrxs4

  • 積立年休制度の行使について

    下記の件、人事裁定で、半日では積立年休の消化基準に満たないので、通常の年次有給休暇にしろ、と言われま

    著者:KING=O=KAZ

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    > お世話になります。 > > 弊社には年次有給休暇の未消化分を翌年に繰り越

    著者:KING=O=KAZ

  • Re: ならし保育と育休につい

    私の部下(男性)が第一子の慣らし保育を2週間実施したとき、第一日目の保育時間は2時間(午前9時から1

    著者:booby

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    こんにちは まったくの私見になりますが > お世話になります。 > &

    著者:junkoo

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    こんにちは。 積立の特別休暇については貴社の独自のルールになりますので、これまでの慣例がどうで

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇後の時間外

    > いつも大変お世話になっております。 > すみません、既に類似の質問があるかと思うの

    著者:ton

  • Re: 傷病手当金と給与につい

    こんにちは > 弊社は当月払の賃金体系をとっており、支給日以降はみなしで > 払

    著者:junkoo

  • Re: 午後休の勤務時間範囲の

    > こんにちは。 > > 現在の午後の半日の有給休暇の規程はどのようになって

    著者:まべさん

1 ~ 20(752件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP