「 半休 」についての検索結果です。
検索結果:19件
新型コロナの影響で半休業中?です。 休んでもらっている社員の中で、 1.小中のお子さんがいる人=
著者:qoo1
協定になんと定めてあるかによるのかもしれませんが、コア時刻経過後退出で有給使え、おそらく半休とおもわ
著者:いつかいり
何やら論理回路の迷路にハマってしまった感があります。 シンプルに考えればいいんです。 そ
著者:村の長老
5月3日から産休に入る予定でしたが、切迫早産の診断により予定より早く休職することとなりました。
著者:
はじめまして 有給休暇の半日取得ですよね 時間単位の休暇ならば就業規則に明記しなければならな
著者:労務の初心者
> 失礼しました。意味がわかりました。恐縮いただくとこちらが恐縮してしまいます。 >
著者:yozoyama
> 単純に、就業規則の他に、詳細としての別紙(別規定)が増えることによって管理や変更時の手間(
著者:ヨット
> 半休制度の内容が複雑だったり、今後も変更の可能性あるなら別規定。 > 内容が複雑で
著者:yozoyama
> この度弊社で半休制度(有給休暇の半日取得)を導入することになりました。 > &
著者:ヨット
この度弊社で半休制度(有給休暇の半日取得)を導入することになりました。 そこで、就業規則を変更
著者:yozoyama
職場で怪我をし通院し、後遺症が残っています。通院は労災を利用しましたが、後遺症の申請していません。
著者:
> 医療関係の仕事をしています。午後休診(午前中勤務)に当たる勤務日に有給休暇を取得した場合、
著者:ton
> > 総務事務を担当しているものです。 > > 我社は、事務・営業は、始
著者:ルンルンHK
> 総務事務を担当しているものです。 > 我社は、事務・営業は、始業時間が8時半、終業
著者:1・2・3
こんにちは。 3点ほど質問です。 ご教示ください。 まず、海外出張中に発病し、治療のた
著者:miwa
> 遅刻は何分(時間)までで、何分(時間)以降有休扱いになるのか議論になりました。早退も同じで
著者:
始めまして、 当社の場合をご参考まで。 基本は、それがカバーする範囲から考えるのが 良いのだと
著者:外資社員
トラキチ様。ありがとうございます。そうですね。臨機応変に!といいつつなかなか出せないあたしです。。。
著者:taka★
会社は実際の労働が、8時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受けたのですが本当にそ
著者:mango
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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