「 半日有給 」についての検索結果です。
検索結果:15件
> 表題の件について > > ① 今年の10月から時間有給の取得が可能になる
著者:ton
表題の件について ① 今年の10月から時間有給の取得が可能になるのですが、自分の今のイメージだ
著者:
> 本日、午後出勤をしてきた派遣社員から有休に充てたい旨の申請を受けました。 > 午後
著者:ユキンコクラブ
> 月50時間の固定残業代が付く、8時~17時勤務規定の会社で(休憩1時間) >
著者:hitokoto2008
最近は、会社行事(福利厚生関係)よりプライベートを優先する人も増えてきている?みたいですが、、、
著者:ユキンコクラブ
1日の労働時間が8時間を超えた分が時間外勤務となりますので 13時から8時間働いている間は100/
著者:たまの伝説
1か月単位の変形労働制を採用しているタクシー会社です。 労働組合より半日有給を認めてほしいと要求が
著者:オオマサ
> 医療関係の仕事をしています。午後休診(午前中勤務)に当たる勤務日に有給休暇を取得した場合、
著者:ton
> それぞれの会社によって違うかもしれませんが、遅刻の時の賃金の処理の一般的なところを教えてく
著者:オレンジcube
こんにちは、ツキコさん。 ご返信拝見しました。決して『勢い』でこのスレを立てられたのではなかった
著者:たまりん
こんにちは、ありんこさん。 さて、ご相談の件、冒頭に私は「○ービック社」の回し者でなく、一人
著者:たまりん
> > 会社は実際の労働が、8時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受
著者:ヨット
> 会社は実際の労働が、8時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受けたのです
著者:向日葵
会社は実際の労働が、8時間越えないと残業をつける必要がないと、先輩から引継ぎを受けたのですが本当にそ
著者:mango
午前中有給を取得し午後から出勤した社員が時間外労働をした場合の残業手当は支給すべきですよね? 9:
著者:mango
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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