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「 危険有害業務 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：40件

• Re: 新３６協定届出書の書き

  １）どんな事業でも災害と無縁な事業はありませんから、３６協定枠を使い切っていても、労働者をして事業に

  著者：いつかいり

• Re: 年少者への勤務時間

  著者 整備士ピーマン さん 最終更新日:2019年02月24日 21:59 について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 妊娠の周知

  ちょっと労務担当者っぽいコメントを。 妊娠の申告については、「危険有害業務の制限があるため、事

  著者：労働新聞社 相談役 長谷川

• Re: 深夜作業者の管理

  > ．労働基準法で、労働時間管理を要しない（結果として残業手当不要）ところの「管理監督者」を言

  著者：yoshigai

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  すでに解決済みかと思いましたが、参考までに。 労働基準法第６２条第２項に規定する安全衛生福祉に

  著者：acchanpapa

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  > 逃亡の恐れがある場合、証拠隠滅の恐れがある場合が可能です。 > > 一般

  著者：進藤龍次

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  労働基準監督署は、任意捜査を基本としています。 本来、捜査の基本は任意ということですが、 警察の

  著者：acchanpapa

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  > > 警察の少年課か、暴力団対策課などです。 > > 当人たちは、こ

  著者：進藤龍次

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  acchanpapa様 詳細な解説をありがとうございます。 プロフィールも拝見させていただき

  著者：進藤龍次

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  acchanpapa さん お久です。 > 警察の少年課か、暴力団対策課などです。

  著者：いつかいり

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  いつかいり様 またも即答をありがとうございます。 なるほど、『福祉に有害な場所』における

  著者：進藤龍次

• Re: ガールズ居酒屋が危険有

  >労働基準法違反（危険有害業務への就業）の疑いで、… > 労基法６２条２項生理的有

  著者：いつかいり

• ガールズ居酒屋が危険有害業務へ

  ニュースを見て疑問に思ったので、質問させてください。 露出の多い服装で女性が接客する「ガールズ

  著者：進藤龍次

• Re: 妊娠した社員が母健連絡

  > 妊産婦に対しての危険有害業務の就業制限があることはご存じと思います。 > &g

  著者：しらつゆ

• Re: 妊娠した社員が母健連絡

  妊産婦に対しての危険有害業務の就業制限があることはご存じと思います。 ＜妊産婦等を妊娠、出産、

  著者：

• Re: 有期雇用者の妊娠

  下記のような記載がありましたのでご参考にしてみて ください。 ⑦妊娠中及び出産後における

  著者：HASSY

• Re: メディカルエンジニア系

  soumunosukeさん はじめまして。 この度は、とても丁寧にわかりやすく解説してい

  著者：

• Re: メディカルエンジニア系

  はじめまして。 医療関連業務に関しては、①一定の社会福祉施設”（身体障害者療護施設、救護施設、

  著者：soumunosuke

• Re: 安全衛生委員会の必要性

  はじめまして。 ご質問の件ですが、1F店舗の取扱いをどのようにされているかで以下のように変わっ

  著者：soumunosuke

• Re: 女性労働基準法

  > > > サカモト社労士事務所様　 > > > ご紹介があり

  著者：