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「 同日得喪 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:186

  • Re: 再雇用による社会保険料

    > 同日得喪をされているので、再雇用後も社会保険に加入になっているものと思います。 >

    著者:bobocyo

  • Re: 再雇用による社会保険料

    同日得喪をされているので、再雇用後も社会保険に加入になっているものと思います。 なので、8月分の社

    著者:うみのこ

  • Re: 給料計算時の健康保険・

    再び失礼します。 代表取締役のまま在籍する場合、同日得喪の手続きは取れませんので、ご理解いただ

    著者:まゆり

  • Re: 給料計算時の健康保険・

    こんにちは。 大幅に賃金が少なくなる場合でも、報酬月額が即時かわるわけではありません。 変動

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給料計算時の健康保険・

    こんにちは。 8月分の給与から減額になるとのことですので、8・9・10月分の3か月の平均で2等

    著者:まゆり

  • Re: 皆様ご返答ありがとうご

    おはようございます。 > しかし、その人と奥さまの保険証をまた回収して年金事務所に送らな

    著者:もふもふモフモフ

  • Re: 皆様ご返答ありがとうご

    こんばんは。 同日得喪については、絶対にしなくてはならない、というわけではありませんから、継続

    著者:ぴぃちん

  • Re: 皆様ご返答ありがとうご

    > 皆様、ご返答ありがとうございます! > > その人は > 令和3

    著者:ton

  • 皆様ご返答ありがとうございます

    皆様、ご返答ありがとうございます! その人は 令和3年の8月に初めて継続再雇用になり この

    著者:独りぼっち経理

  • Re: 保険料の月額変動につい

    こんにちは。 現在の雇用契約はどのようになっていますか。 60歳以上の方で前回の雇用契約

    著者:ぴぃちん

  • Re: 継続再雇用で給与が上が

    こんにちは 「同日得喪」は被保険者の保険料負担を軽減するために利用することができる制度(10年

    著者:springfield

  • Re: 継続再雇用で給与が上が

    こんにちは。 上司の方の年齢が書かれていないので、ご質問例に適用されないかもしれませんが、その

    著者:まゆり

  • Re: 顧問の雇用保険料につい

    こんにちは。 ご質問のケースはいずれの企業関係者内でも生じていることでしょう。 産業用機械製

    著者:

  • Re: 正社員定年退職後の再雇

    安芸ノ国 様 ご回答、ありがとうございます。 ですが、私が確認したかったのは、一般論では

    著者:BUG

  • Re: 正社員定年退職後の再雇

    ぴぃちん様 ご回答、ありがとうございます。 ですが、私が確認したかったのは、当該社員(6

    著者:BUG

  • Re: 正社員定年退職後の再雇

    こんにちは。 該当者さんは60歳以上ですから同日得喪での対応は可能ですよ。 &g

    著者:ぴぃちん

  • 正社員定年退職後の再雇用が短期

     いつもお世話になっております。  3月末で定年となり、そのまま退職することになっていた社員が

    著者:BUG

  • Re: 早期退職による健康保険

    ぴぃちん様 ありがとうございます。 ただ、労務関係の知識がなく、仰っている【随時改定】も【定

    著者:ジージョ

  • Re: 早期退職による健康保険

    おはようございます。 継続して再雇用されるのであれば,労働条件の変更ですから,4月分の給与の支

    著者:ぴぃちん

  • Re: 早期退職による健康保険

    ton様 早速、回答をありがとうございます。 ネットで探してみたのですが、定年退職後に臨時職

    著者:ジージョ

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