「 告発 」についての検索結果です。
検索結果:39件
ぴぃちん さん、ご返信ありがとうございます。 > これは対象者さんからすれば、給与の未払
著者:sansei3
こんばんは。 > 他の社員20000→23000 など。 これは対象者さんからすれ
著者:ぴぃちん
いつかいりさん。しばらくぶりですね。 後任が決まればお役御免のはずなんですが、社長が新しい人に
著者:hitokoto2008
こんばんは。 他の方も言っているように、甘い事を言っているとは思いません。 ですが、結論を出せる
著者:hitokoto2008
> 2年連続であったのですか。 > 通常連続で行われる場合、1回めの監督のときに何らか
著者:ちっぴろ
> 実はここ2年ほど、続けざまにその定期監督?の対象になり、 > 調査の内容はそれぞれ
著者:村の長老
いつかいりさん、ご無沙汰です。 しぶとく生き延びております(苦笑) 仲間に「助けてください…」と
著者:hitokoto2008
hitokotoさん、ここまできてしまったのですね。 アドバイスになるかわかりませんが、わたし
著者:いつかいり
上司も所長も本社も、色々な人から聞いて分かっています。 ただ、その人を辞めさせても、その後の人
著者:うにっこ
上司ということであれば、上司の上長に訴えるしかないかと思います。 ただ、その場合には、誰かが告
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > 主人が約15年前に脱サラをし事業を始めました。 > 小さな株式
著者:ton
> 取締りの中には一度告発を受けた方が良いんじゃないかと言う人もいますが・・どこまで本心か・・
著者:hitokoto2008
hitokoto2008 様 度々のご返答ありがとうございます。 > そんな誓約書は1
著者:元従業員代表
> hitokoto2008 様 > ご意見ありがとうございます。 > >
著者:hitokoto2008
いろいろ大変ですね。 > 労務局なんかに告発した方が良いのでしょうか? ん~と、読
著者:いつかいり
どうもはじめまして・・ クソ会社のクソ社員です。 えっと・・去年まで従業員代表を20年弱やっ
著者:元従業員代表
はじめまして 業務上横領が行われていることが事実であるならば業務上横領罪で警察へ告発することに
著者:
> > 単一健康保険組合で出向で働いています。勤務している人は皆出向で、僕以外は皆管理職
著者:いとのぶ
> 単一健康保険組合で出向で働いています。勤務している人は皆出向で、僕以外は皆管理職(経験者も
著者:外資社員
単一健康保険組合で出向で働いています。勤務している人は皆出向で、僕以外は皆管理職(経験者も含む)であ
著者:いとのぶ
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2024.4.22
2023.11.1
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