「 固定残業代 」についての検索結果です。
検索結果:16件
> うみのこさん > > ご回答ありがとうございます。 > 年間労働
著者:fkk
弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定
著者:まるふく1972
うみのこさん ご回答ありがとうございます。 年間労働日数が変動するかどうかは業種によるとのこ
著者:shimako
こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ
著者:ぴぃちん
貴社での計算が、そのような規定なのであれば、毎年計算しなければなりません。 弊社では、年間労働
著者:うみのこ
月給制の会社です。 残業代単価は毎年更新するものなのでしょうか。 賃金規定において、日割・時
著者:shimako
> 月給〇〇円+45時間分残業手当△△円=50万円 > と表記したい場合、 &g
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん 固定残業代は毎月の報酬に含まれますね!なるほどです! 自分の給与関し
著者:カオル
① 従業員=労働者の賃金は、税込み総額で公的保険料は決めます。質問文で言えば、「月給額の22万」です
著者:村の平民
固定残業代であれば、毎月の報酬に含まれます。 社長さんの給与をいくらにしなければならない、とい
著者:ぴぃちん
今月会社設立登記完了したばかりです。 私は社長で、従業員一人を雇います。 今特に給与額について悩
著者:カオル
>書き込みを読む限り、会社側から一方的な説明があっただけのようなので、「固定残業代の内容はどの
著者:yu-
誤解しないで下さいよぉ。暁先生のコラムに違法の判例が紹介されていますが、これは、先生がその前後で説明
著者:いさお
早々にお返事有難うございます。 固定残業代は法律で認められている訳ではないんですね。 私もむ
著者:yu-
固定残業代としては法律で認められているわけではありません。 よくあるケースは、定額の手当を支給して
著者:む・ら
先日、労働条件の大幅な見直しが行われ、賃金制度も大きく見直されました。 その中で、今まで支払わ
著者:yu-
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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