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「 国籍 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：296件

• Re: リファラル採用

  > 当社には正社員採用（就業規則に記載）にリファラル採用があります。 > 今在籍してい

  著者：ton

• リファラル採用

  当社には正社員採用（就業規則に記載）にリファラル採用があります。 今在籍している特定技能社員の知り

  著者：とまと2531

• Re: 外国籍派遣社員の対応に

  外資企業での勤務と日本企業で外国人を雇用した経験から回答します。 外国籍の従業員の利益・不利益

  著者：株式会社BMGT

• 外国籍派遣社員の対応について

  外国籍の派遣社員について、会社から展開される各種案内等についてどの程度まで 対象として扱うべきか、

  著者：がちょん

• Re: 退職者の健康診断

  bobby様 ご回答ありがとうございます。 恥ずかしながら、診断結果が紙で会社に届き(問い合

  著者：sina

• Re: 退職者の健康診断

  製造業の衛生管理者です。 当社だったら日本にいる間に前倒しになっても受診させます。（前倒しでの

  著者：booby

• Re: 外国人_永住権有の入社

  > こんばんは > > おそらく入手済の情報だとは思いますが > （

  著者：さくらもも

• Re: 外国人社員の氏名フリガ

  健康保険、基礎年金番号に付される氏名は、原則、住民票記載内容と一致させています。 そのため、ローマ

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 実質正社員なのに「無期

  いつかいりさん、ありがとうございます。 労基法３条の社会的門地、生来的、後発的でも・・・と書い

  著者：なおみ86

• Re: 実質正社員なのに「無期

  正規職を求めて同じ処遇におかれている従業員はほかにいませんか。 > （ひとり親だから

  著者：いつかいり

• Re: 責任の所在が不明確な業

  まず、勘違いされないで欲しい点が > B社とDさんは派遣契約、A社にとってDさんは業務委

  著者：プログレス合同会社

• 責任の所在が不明確な業務形態に

  いつもお世話になっております。 IT系の仕事をしている親戚の雇用形態がチャコールグレーなので相談で

  著者：もふお

• Re: ビザの費用について

  hitokoto2008さんのご回答にもありますが、誓約書は賠償予定の禁止（労働基準法第16条）に抵

  著者：booby

• Re: ビザの費用について

  > 外国籍社員を雇い入れるにあたりビザの手配をしているのですが、外注していることもあり諸費用を

  著者：hitokoto2008

• ビザの費用について

  外国籍社員を雇い入れるにあたりビザの手配をしているのですが、外注していることもあり諸費用を会社が負担

  著者：soumu5991

• Re: 育休復帰後の働き方につ

  akijinさん おっしゃる通り、年中無休24時間対応ですから、他の従業員さんは土日も祝日も関

  著者：shi-na

• Re: 韓国での労務書類の押印

  > 韓国籍の正社員が退職します。 > 日本から韓国に帰国します。 > &g

  著者：ton

• 韓国での労務書類の押印義務

  韓国籍の正社員が退職します。 日本から韓国に帰国します。 その際に ・源泉徴収票

  著者：ねむねむ77777

• Re: 年末調整　扶養親族控除

  > > いつも参考にさせて頂いております。 > > > >

  著者：総務人事人

• Re: 年末調整　扶養親族控除

  > いつも参考にさせて頂いております。 > > 年末調整について、扶養親族控

  著者：ton