検索結果

「 基本手当日額 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：73件

• Re: 雇用保険について

  こんにちは とてもわかりやすいご説明ありがとうございました 待機期間終了後に認定日前に仕

  著者：きらきら

• Re: 雇用保険について

  > 従業員より質問を受けました > > 雇用保険（短期特例）でアルバイトがハ

  著者：springfield

• Re: 社会保険扶養について

  こんにちは 収入要件の年間180万円未満（60歳以上）とは 被扶養者として申請する時点の総収

  著者：springfield

• Re: 被扶養者の再就職手当に

  > 従業員の奥様が基本手当をもらう前に再就職し、50万円ほどの再就職手当を受給しました。

  著者：springfield

• Re: 配偶者を扶養に入れる場

  こんにちは 健康保険の被扶養者・国民年金3号被保険者の届出についてコメントします。 ご相談の

  著者：springfield

• Re: 欠勤、欠勤控除があった

  こんにちは 相談者さまの例だと、基礎日数には単純に出勤日数を記入すればよいと思います。 欠勤

  著者：springfield

• 雇用調整助成金　出向に関して

  ●出向の場合の助成額 出向をした場合の助成額は、出向元事業主の 出向労働者の賃金に対する 負担額（

  著者：

• Re: 健康保険の扶養について

  おはようございます。 ① 扶養として認められる可能性がある、と思いますが、”主として被保険者

  著者：ぴぃちん

• Re: 日給月給の場合の失業保

  日給月給制であれば賃金は月給制になるかと思います。 失業保険の給付は、離職した日の直前の6か月の給

  著者：ぴぃちん

• Re: 高年齢求職者給付金につ

  高齢者であろうと、無かろうと、どのような離職理由であっても、 雇用保険の失業給付（高年齢求職者給付

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 65歳以上の雇用保険（失業給付

  弊社では定年を満60歳の誕生日と定めています。5年前に60歳を迎えていったん定年した従業員がおります

  著者：mimi291295

• Re: 65歳再雇用で健保のみ

  > ②雇用保険なのですが、この社員はもう保険料は免除ですが、普通に65歳でやめていたら50日分

  著者：グレゴリオ

• Re: 社保の扶養手続きについ

  重箱の隅をつつくようですが・・ >③　雇用保険を受給できても、月額108,333円（日額

  著者：グレゴリオ

• Re: 扶養の取消について

  > 調査は昨年9月〜今年の8月分。 > 雇用契約で月額108344円が超えることがわか

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 従業員の妻が退職

  病院で人事総務をしています。 奥さんの会社で退職証明を出してもらえば、退職日の翌日から扶養に入

  著者：あーじゅ

• Re: 雇用保険について教えて

  横から失礼します。 > 今日ハローワークに聞いたら、週20H以内の契約になっているかを会

  著者：グレゴリオ

• Re: 基本手当(雇用保険）と

  > パートの方から聞かれたので　確認ですが・・・ > 　離職後、基本手当を受給中は、配

  著者：プロを目指す卵

• Re: 従業員の奥様が扶養に入

  健康保険の扶養は、保険者の判断基準によると思います。 　弊社は健保組合ですが、当健保は、雇用保険基

  著者：あっこまっこ

• Re: 失業保険と健康保険の扶

  > ８月末日で会社都合により退職、9/13に求職の > 申し込みをして受給資格者証をも

  著者：グレゴリオ

• Re: ６５歳以上の雇用保険継

  今一度、詳しい資料も持参して直接ハローワークの相談室に行ってきました。結論的には、会社が１年単位の雇

  著者：Noborocci