「 報奨金 」についての検索結果です。
検索結果:128件
ご回答ありがとうございます。 昨年は100名以下でしたが、本年度から100名を超える企業となります
著者:やぶうち
> 労務初心者になります。 > 障害者雇用に係る報告書・申告書についてお尋ねしたいです
著者:いつかいり
こんにちは。 アルバイトの方など対象として、インセンティブ制度の導入検討とのことですが、どこま
著者:
>tonさん たびたびありがとうございました。 今回の、被紹介者への支給については、あくまで
著者:BUG
> >tonさん > ご回答ありがとうございました。 > > 今回の
著者:ton
>つくつくぼうしさん 社労士に確認したところ、社会保険・雇用保険上は報酬に該当しない、というこ
著者:BUG
自分の書き込みの間違えに気づいてしまいました。 全員に渡すのではなく、紹介された者のみに渡すのです
著者:つくつくぼうし
>tonさん ご回答ありがとうございました。 今回の場合、6ヶ月勤務することを条件にしていま
著者:BUG
>つくつくぼうしさん そういわれてみれば、6ヶ月勤務することを条件に支給するのですから、永年勤続表
著者:BUG
>安芸ノ国さん わかりやすいHPのご紹介、ありがとうございました。 職安法に定めがあったとは知り
著者:BUG
> いつもお世話になっております。 > 今後予定されている報奨金の、社会保険上の取り扱
著者:ton
6か月勤務したことへの報奨金のようですから 永年勤続報奨と同じ扱いではないでしょうか。 つまり社
著者:つくつくぼうし
こんにちは。 社内で、人材等の紹介を受け、紹介料あるいは報奨金など支給する場合は、職業安定法及
著者:
いつもお世話になっております。 今後予定されている報奨金の、社会保険上の取り扱いについて、質問させ
著者:BUG
。 こんにちは。 通常、社内での規則等に関する李工場krン位ついては、以下の文面を表記し
著者:
こんにちは。 貴社のルールになるので,貴殿で判断できないのであれば,上長や経営者に相談知ていた
著者:ぴぃちん
当社には、資格報奨金制度があり、規定に記載されている資格に合格した場合、報奨金を出しますというもので
著者:かりなお
資格報奨金規程というのは、いわゆる資格手当のようなものの規程でしょうか。 だとすると、賃金に関
著者:うみのこ
こんにちは。 貴社の規定ということになりますので、国家資格のある方でないとできない、とかそうい
著者:ぴぃちん
「資格報奨金規程」は、総務領域だと思っていましたが、人事領域になるのでしょうか。労働者代表からの意見
著者:トリプルクラウン
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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